| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年5月-至今： | LACOSTE CHINA | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 資深陳列師 | | 工作描述： | 1、負責品牌形象廣告和店鋪（店內(nèi)、櫥窗）陳列
2、監(jiān)督和管理店鋪陳列工作，提供強有力的支持以促進店鋪銷售增長
3、確保經(jīng)銷商高水準完成視覺陳列，進行品牌方針指導
4、傳達所有陳列信息以及道具知識，以確保正確使用
5、根據(jù)季節(jié)性、主題性活動計劃，協(xié)助經(jīng)銷商完整店鋪陳列
6、確保櫥窗、模特根據(jù)陳列指引及時調(diào)整
7、與零售部門、經(jīng)銷商保持密切聯(lián)系
8、充分利用營運信息，如銷售數(shù)據(jù),跟進和改進陳列方案
9、開發(fā)和實現(xiàn)VM培訓計劃
10、收集并反饋經(jīng)銷商店鋪陳列照片
11、收集新開店鋪開幕報告 | |
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| | | 2007年8月-2012年4月： | H&M | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 零售 | 職 位： | 視覺陳列 | | 工作描述： | 1、H&M櫥窗陳列師，曾負責H&M淮海店，北京各家店鋪櫥窗陳列工作。
2、統(tǒng)籌大型活動。例如在北京工作期間曾組織年度大型活動--Guest Designer “Jimmy
choo for H&M”“Lanvin for H&M”的櫥窗陳列。
3、在店鋪提供直接或間接的顧客服務。
4、為顧客提供搭配建議以幫助顧客找到屬于自己的風格和自信，從而促進銷售。
5、培訓和發(fā)展店鋪員工。
6、確保及時更新陳列信息，以及陳列道具的維護。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 寧夏銀川大學 | 經(jīng)濟學 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年來的工作，在歷練中學到了不少的陳列知識，由一個非科班出身的我成為一個不比科班出身遜色的陳列人員，總結這幾年來的工作經(jīng)驗也具備了作為一名優(yōu)秀的VM的專業(yè)素質(zhì)：
1、敏銳的時尚感知能力；
2、源源不斷的創(chuàng)新意識；
3、超強的執(zhí)行溝通能力；
4、迅速的反應變通能力；
5、良好的團隊合作意識；
6、精力充沛且不畏繁復。
希望能夠有機會與貴公司共創(chuàng)美好的未來...... |
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| 【聯(lián)系方式】 |
