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	戚劍
	更新日期 2016/5/30 打印戚劍的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名戚劍	性別男
出生年月 1982年5月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	網(wǎng)上運(yùn)營(yíng)(推廣)
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2013年3月-至今：	網(wǎng)聯(lián)世紀(jì)（北京）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	運(yùn)營(yíng)中心
職位：	運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作描述：	1：組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)等； 2：規(guī)劃季度及半年計(jì)劃及部門KPI，監(jiān)督各個(gè)部門KPI的完成情況； 3：搭建weifactory平臺(tái)、link-time平臺(tái)、移動(dòng)站平臺(tái)等； 4：帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成KA客戶數(shù)量，成單金額在570萬(wàn)； 5：帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成SME客戶數(shù)量97家； 6：帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)部門完成策劃方案26件，戴瑞珠寶項(xiàng)目被百度評(píng)定為年度最佳策劃獎(jiǎng)； 7：.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化。 8：負(fù)責(zé)后臺(tái)流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘，提升運(yùn)營(yíng)工作。 9：負(fù)責(zé)根據(jù)收集到的用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的用戶行為分析。 10：負(fù)責(zé)定期匯總當(dāng)期的運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)外輸出各類運(yùn)營(yíng)報(bào)表。 11：分析整理用戶需求，指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理完成網(wǎng)站產(chǎn)品規(guī)劃及實(shí)施，不斷完善產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)。 12：負(fù)責(zé)企業(yè)信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)入、審核、退出相關(guān)機(jī)制，并對(duì)產(chǎn)品錄入人員制定相關(guān)KPI。 13：負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO優(yōu)化、網(wǎng)站推廣的指導(dǎo)工作。


2008年9月-2013年3月：	引航（北京）科技發(fā)展有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	引航（北京）科技發(fā)展有限公司
職位：	副總經(jīng)理
工作描述：	1：建立公司成立的三大架構(gòu)（運(yùn)營(yíng)架構(gòu)、財(cái)務(wù)架構(gòu)、法律架構(gòu)）； 2：完善運(yùn)營(yíng)架構(gòu)中的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、企劃團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助建立市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，建立有效的運(yùn)營(yíng)機(jī)制； 3：協(xié)助HR部門建立員工管理制度及員工手冊(cè)； 4：負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的具體實(shí)施工作；協(xié)助制定公司年度經(jīng)營(yíng)、預(yù)算計(jì)劃、包括對(duì)資本的需求計(jì)劃； 5：負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)（管理用戶需求分析、網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作、運(yùn)營(yíng)搜索引擎到網(wǎng)站的自有流量，規(guī)劃SEO架構(gòu)等）； 6：協(xié)助完成網(wǎng)站推廣等工作；負(fù)責(zé)公司級(jí)別重要項(xiàng)目的管理工作，配合部門總監(jiān)制定合理的項(xiàng)目規(guī)劃，分配研發(fā)資源；協(xié)助管理層處理部分重要業(yè)務(wù)問(wèn)題；培訓(xùn)管理項(xiàng)管團(tuán)隊(duì)，為部門其它項(xiàng)目提供項(xiàng)管支持，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并協(xié)助解決相關(guān)問(wèn)題； 7：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容，保證網(wǎng)站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；協(xié)助CEO制定各運(yùn)營(yíng)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；公司網(wǎng)站：www.3ghuashang.com 匯報(bào)對(duì)象：徐勇下屬人數(shù)： 40 證明人：田小偉離職原因：股東利益工作業(yè)績(jī)：從公司成立至今，公司每年的銷售額已達(dá)到1億。如今已獲得資本融資，可能在兩年內(nèi)上市。

【教育】

2000年9月 - 2004年7月

北京市交通大學(xué)

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

1：能夠積極幫助企業(yè)拓展融資渠道，從資金方面保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，能夠及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)政策和程序，為企業(yè)管理層經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)； 2：能夠有信心參與企業(yè)重大業(yè)務(wù)計(jì)劃，并為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及對(duì)外投資提供決策依據(jù)； 3：對(duì)行業(yè)知識(shí)面較廣，具有較好的工作溝通和談判技能、技巧。 4：一向盡職盡責(zé)、履行承諾，恪守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密，嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密； 5：為人正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)，遇事沉著冷靜，工作思路清晰，具備嚴(yán)謹(jǐn)邏輯思維、抽象和總結(jié)能力； 6：能夠做到與時(shí)俱進(jìn)，勇于接受新的經(jīng)濟(jì)工具和經(jīng)濟(jì)事物，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、非常優(yōu)秀的歸納能力和知識(shí)傳承能力； 7：具備獨(dú)立起草、整合企業(yè)規(guī)章制度的能力，具有較強(qiáng)的寫作和文檔編輯能力；具備高度創(chuàng)新思維、管理變革與創(chuàng)新能力，良好的解決、分析問(wèn)題的能力； 8：具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感、強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，溝通和表達(dá)能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力； 9：忠誠(chéng)、誠(chéng)信、積極、穩(wěn)健、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、很強(qiáng)的責(zé)任心； 10：行動(dòng)力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力、財(cái)務(wù)規(guī)劃能力、企業(yè)治理能力，有著較強(qiáng)的復(fù)合型工作能力； 11：性格外向、開朗，工作適應(yīng)力、進(jìn)取心強(qiáng)，態(tài)度積極、樂(lè)觀、誠(chéng)實(shí)、大氣，重團(tuán)隊(duì)合作精神；

【聯(lián)系方式】