| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年3月-2015年4月： | 河北柏堃服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 北京辦事處 | 職 位： | 商品部主管 | | 工作描述： | 1.產(chǎn)品的開發(fā)，定期市場(chǎng)調(diào)研和巡店，進(jìn)行流行趨勢(shì)分析，制定開發(fā)計(jì)劃。
2.面料輔料的采購。
3.產(chǎn)前版確認(rèn)，大貨生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及相關(guān)事宜的溝通。
4.成本核算 訂單統(tǒng)計(jì)
5. 兼試衣模特
6.日常辦公用品采購 發(fā)放及管理
7.員工考勤記錄 工資發(fā)放
8.負(fù)責(zé)辦公區(qū)衛(wèi)生 及來訪人員接待
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù) | |
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| | | 2011年9月-2013年8月： | 凡客誠品（北京）科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 質(zhì)檢中心 | 職 位： | 質(zhì)量管理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)操作流程及服裝質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.根據(jù)公司規(guī)劃要求及生產(chǎn)要求對(duì)產(chǎn)品工藝進(jìn)行核對(duì)，根據(jù)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)員工進(jìn)行外觀檢測(cè)及理化性能測(cè)試。
3.根據(jù)公司要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督培訓(xùn)以保證在生產(chǎn)周期內(nèi)完成大貨生產(chǎn)，并負(fù)責(zé)對(duì)工廠進(jìn)行考核及分析。
工作業(yè)績：
1.優(yōu)化檢驗(yàn)流程，實(shí)現(xiàn)了檢驗(yàn)過程的流水化作業(yè)，將質(zhì)檢工作效率提升了將近一倍。
2.結(jié)合一線工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)現(xiàn)行ERP系統(tǒng)提出了多項(xiàng)改進(jìn)建議，并配合系統(tǒng)升級(jí)與實(shí)施。
3.推行現(xiàn)場(chǎng)7S管理，提升員工工作效率，縮短作業(yè)周期，降低生產(chǎn)成本，保證企業(yè)安全生產(chǎn)。
4.經(jīng)過對(duì)質(zhì)檢歷史數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，選定了更加科學(xué)合理的抽樣方案，匯總了多個(gè)品類的質(zhì)檢執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
5.培訓(xùn)員工專業(yè)知識(shí)，建立考核標(biāo)準(zhǔn)，提高員工綜合素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。 | |
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| | | 2009年11月-2011年9月： | 北京派克蘭帝兒童服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部、設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 跟單主管、設(shè)計(jì)部總裁助理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)品控部員工及績效考核。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)前樣的批版、安排樣衣開發(fā)生產(chǎn)工作。
3.協(xié)助設(shè)計(jì)部總裁跟進(jìn)陳列師工作，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部與生產(chǎn)部的相關(guān)工作。
工作業(yè)績：
1.改進(jìn)生產(chǎn)與品控的交接流程。
2.參與優(yōu)化公司ERP系統(tǒng)質(zhì)檢流程。 | |
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| | | 2004年3月-2009年11月： | 溫州莊吉集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 品控部/商品部 | 職 位： | 西服公司品控部經(jīng)理助理 跟單 | | 工作描述： | 品控部經(jīng)理助理工作職責(zé)：
1.協(xié)助進(jìn)行品控部日常管理。
2.統(tǒng)計(jì)質(zhì)檢匯總報(bào)表，參加公司生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)質(zhì)量控制做分析。
3.跟進(jìn)各品牌訂單產(chǎn)前樣開發(fā)及整個(gè)生產(chǎn)過程。
工作業(yè)績：
1.參與現(xiàn)場(chǎng)5S管理。
2.組織質(zhì)量攻關(guān)例會(huì)。
3.整理三合一體系認(rèn)證資料。 跟單工作職責(zé)：
1.產(chǎn)品的開發(fā)(選購新款及工廠選樣)，輔料的設(shè)計(jì)及開發(fā)，面料的開發(fā)及大貨面料的采購。
2.大貨詢價(jià)及簽訂合同，產(chǎn)前版確認(rèn)，大貨生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及相關(guān)事宜的溝通。
3.定期市場(chǎng)調(diào)研和巡店，進(jìn)行流行趨勢(shì)分析，制定開發(fā)計(jì)劃。
工作業(yè)績：
1.開發(fā)了多個(gè)國內(nèi)一線品牌的優(yōu)秀供貨商資源。
2.先后完成了多筆高品質(zhì)服裝采購業(yè)務(wù)，市場(chǎng)銷量良好。
3.通過合并工作內(nèi)容，精簡生產(chǎn)部工作人員，降低生產(chǎn)成本。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 河北邢臺(tái)軍需工業(yè)學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 在業(yè)內(nèi)知名服裝企業(yè)，從事過品控、跟單、生產(chǎn)等相關(guān)工作，專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
