| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年6月-至今： | 北京德士活蘋果牛仔服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 特許部 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 負責萍果品牌在遼寧，吉林，內蒙，山東市場。
工作描述：
- 根據公司下達總體業績目標，制定拓展計劃和OTB買貨計劃;
- 拓展新城市或新商場，保證品牌在中國市場的占有率;
- 所轄區域各城市的貨款的月回款;
- 負責對經銷商的各個店鋪銷售跟蹤，制定銷售策略，幫助經銷商提高銷售;
- 根據銷售報表，對經銷商做進銷存分析，設立庫存的最低和最高限額，設定貨物周轉時間；對庫存不足要求補貨，對庫存量較大和滯銷產品要求及時進行促銷活動；
- 各個新店的SIF申報工作;
- 加強對終端市場維護工作，防止代理商違規操作;
- 每月收集競爭對手的銷售情況，以了解競爭品牌的動態;
- 幫助代理商對空白市場進行開拓及對銷售不佳的市場或店鋪提出整改意見; | |
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| | | 2006年6月-2010年10月： | 威富服裝有限公司北京分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 特許部 | 職 位： | 高級客戶主任 | | 工作描述： | 隸屬于美國VF集團。負責LEE，wrangler的遼寧，吉林，河南市場。
工作描述：
- 完成公司的銷售指標;
- 根據公司下達總體業績目標，制定拓展計劃和OTB買貨計劃;
- 拓展新城市或新商場，保證品牌在中國市場的占有率;
- 所轄區域各城市的貨款的月回款;
- 負責對經銷商的各個店鋪銷售跟蹤，制定銷售策略，幫助經銷商提高銷售;
- 根據銷售報表，對經銷商做進銷存分析，設立庫存的最低和最高限額，設定貨物周轉時間；對庫存不足要求補貨，對庫存量較大和滯銷產品要求及時進行促銷活動；
- 各個新店的SIF申報工作;
- SIF審批通過后，與相關各個部門，協調各項工作，確保店鋪順利開業;
- 負責管轄區域的客戶來訪與接待工作;
- 加強對終端市場維護工作，防止代理商違規操作;
- 每月收集競爭對手的銷售情況，以了解競爭品牌的動態;
- 及時傳達公司的相關制度與政策，對代理商的團隊進行即時有效的評估;
- 幫助代理商對空白市場進行開拓及對銷售不佳的市場或店鋪提出整改意見;
- 不定期對代理商團隊進行即使的指導或提供建議，提高代理商團隊水平;
- 不定期召開區域經銷商會議
離職原因： 發展空間有限，尋求更高的平臺。 | |
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| | | 2003年7月-2006年5月： | 杭州洪業服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 2003年7月----2006年5月：擔任華北區域經理
主要工作：
*負責區域業務的全面管理，執行公司各項政策，起到公司與加盟商之間橋梁的作用。
*開拓市場，銷售分析，店鋪日常運作管理的跟進。其中包括：員工終端培訓，庫存控制，貨品陳列，制定促銷方案等。
*努力拓展品牌和提高優質服務水平。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 北京西城電子學院 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有數年的豐富工作經驗,熟悉產品的進銷存管理,對促進銷售,增加業績有一定的經驗,熟悉商場的經營管理及業務洽談能力,具有良好的協調能力,能吃苦面耐勞,有較強的責任心和敬業精神! |
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| 【聯系方式】 |
