| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年11月-2015年4月： | 北京奢睿時裝股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 女裝首席設計 | | 工作描述： | ?負責公司產品的整合；
?全面計劃、組織、指導和管理設計師工作，根據公司總體戰略，細化工作方案，合理分配任務，執行設計部的工作流程；
?把控產品的風格定位，款式設計，面料選擇，控制產品的搭配組合；
?根據公司產品的風格定位，制定系列產品的策劃案；
?完成季節性產品研發工作，制定產品設計方向（其中包括主題定位、色彩、材質和每季風格等）；
?組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；
?審核成品、結束成品制作后，匯報再版情況；
?與相關部門制定訂貨會日程計劃，并敲定訂貨會產品；
?產品發布會場陳列、show場布置、模特及音樂挑選、走show編排；
?訂貨會流行趨勢講解、產品發布會貨品講解；
?依據訂貨會訂貨情況、與相關部門商討后，調整并敲定最終貨品及其生產數量；
?協助廣告部門進行產品目錄的拍攝工作、溝通主題思想、店面陳列工作；
?貨品上柜，跟進銷售情況、及時補充把握性款式。 | |
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| | | 2010年8月-2012年10月： | 北京藍地集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 女裝主設計師 | | 工作描述： | ?消化相關流行趨勢及色彩預測、收集大量有效資訊、上季銷售調查匯總、初期市場調查；
?前期色彩設定、基礎面料設定、制作概念展板及平面概念展板、擬定主題內容；
?匯報展板、初次部門間流行趨勢講解及展板溝通，中期市場調查、中期色彩修改設定、基礎面料修改設定、展板修改設定；
?匯報修正后展板、二次部門間展板溝通、敲定最終展板、產品結構初定(各產品比例、上下著搭配、內外搭配、面料比例等)、匯報產品結構、修改并敲定產品結構(待修改)；
?依據展板開展設計工作(款式設計、面輔料設計、平面繡印花設計等)，掌握內穿外搭的合理化、色彩搭配、細節應用、面輔料應用搭配。。。。。；
?中后期市場調查、修改產品結構、調整中期色彩、基礎面料及款式設計的增減；
?后期市場調查、增減款式設計、跟進面輔料、初版制作、與技術部門溝通制作工藝；
?審核各初版成品、修正各成品顏色、尺寸及版型、款式樣衣調整；
?敲定終期色彩及產品結構、再版面輔料生產、再版款式生產、跟進再版制作；
?審核再版成品、結束再版成品制作后，匯報再版情況；
?與銷售部門進行溝通，準確掌握客戶需求。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年6月 | 北海藝術設計學院 | 服裝設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ?性格開朗，愛好廣泛，做事積極主動，善于溝通，具備良好的團隊合作精神，學習能力強，能較快的掌握新技能、適應新環境
?有著強烈的責任心和進取心
?對時尚具有敏銳的觸覺及獨到見解，懂得平衡商業需求與潮流藝術
?善于在生活中尋找到時尚元素，想像力豐富 , 創造力強，并且能保持不斷學習，不斷進取，上進心強 |
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| 【聯系方式】 |
