【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
市場拓展經理 市場督導 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經驗】 |
| | 2012年9月-2015年3月: | 妙貝嘉嬰童連鎖 | 企業規模: | 10-20人 | 部 門: | 妙貝嘉嬰童連鎖 | 職 位: | 聯合創始人 | 工作描述: | 1、商業企劃與籌備期工作。市場調研,確定商業模式,設計策劃整體項目并執行。涉及選址、公司VI、店面裝修陳列等方案的制定。全程把控資金鏈、產品供應鏈體系。 2、銷售管理。分析銷售數據,制定銷售計劃、把控利潤空間、制定并執行線上線下營促銷計劃,設計會員管理體系。建設淘寶C店,打通線上線下銷售通道,建立O2O模式。 3、員工管理。制定并管理人員架構,對招聘、任用、考核、晉升等監督。對企業內部人員工作進行流程化管理。 4、供應鏈與貨品管理。制定、調整SKU計劃。監督貨品計劃,審查商品品類和價格帶分布,審查進銷存、流轉情況。合理控制物流成本與庫存成本。跟蹤訂單到達情況與商品到達率,保持和供應商良好合作關系。 5、推廣與品牌形象塑造。選擇推廣線上線下媒介并考核投效。宣傳物料、POP制作的指導與監督。微信等自媒體營銷。與當地報紙、電視臺等主要媒體維護良好關系,及時進行新聞的發布與公關形象維護等。 管理經驗: 下屬人數:12人 業績描述:1、該項目運作兩年,成功開設3家地面店,營業面積約250平,月坪效1320。截止2014年底,年營業額120萬余元,總資產近300萬元,投資回報率近50%。 2、實體有效會員近1000人,其中充值會員500余人,會員購買率達60%以上,季度重復購買率70%以上。 3、年度開展10余次營促銷。例如“嘉寶在這兒”借勢人氣綜藝“爸爸去哪兒”動員人數300人以上,新 增充值會員100余人,活動期間業績同比增長80%。 4、維持較好的廣告曝光頻率,品牌在一定地域內有很高的影響力及知名度。公眾賬號粉絲3000余人,其中活躍 粉絲數800人以上。文章閱讀率保持在30%以上,轉發率最高達60%。 | |
|
|
| | 2011年3月-2012年8月: | 銀興科技 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 銀興科技 | 職 位: | 市場行銷主管 | 工作描述: | 1、負責公司產品企劃與執行。協助制定產品培訓和行銷計劃,確定市場預算,負責具體策劃案的制定與執行; 對銷售數據進行分析,形成報告;分析競品,撰寫成功案例、解決方案等;負責產品相關宣傳物料制作。 2、負責網絡營銷及網絡服務。負責官網維護更新;負責百度、IT168、太平洋等平臺廣告投放,SEO優化,企業微博推廣;分析ROI,制定并執行網絡行銷計劃。 3、負責線下活動的企劃與執行。協調銷售、渠道客戶、廠商三方的業務需求,負責具體市場活動策劃與執行。 4、渠道商維護。制定渠道商回訪方案并執行,收集、整理客戶反饋信息,結合銷售數據,分析整理形成意見報告。為渠道商定期發送EDM,datasheet、產品彩頁等行銷資料。挖掘潛在銷售機會,提供給銷售部門。 管理經驗: 匯報對象:部門經理 | 下屬人數:2人 業績描述:1、成功策劃并執行十數次行銷會展,包括:SNW(世界存儲大會)、VMware合作伙伴大會等國際性行業展會;全國各大區及各行業的新品推介會,產品研討會,季度巡展等會展。 2、編寫成功案例及解決方案。進行多角度的整理歸納,緊跟國家相關政策,形成針對性的成套成功案例體系,有效提升該時間段銷售業績,使得在相關行業、機構的中標率提升40%以上。 3、運營企業微博,實現萬人以上粉絲數。提升百度競價排名有效點擊率100%以上。通過各類網絡渠道,增加了企業曝光度,同時更有數十個項目達成合作意向。 | |
|
【教育】 |
2007年9月 - 2011年9月 | 沈陽農業大學 | 林學 | 本科 | |
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | ?自主創業經驗,磨礪出堅定意志,掌握了豐富零售知識和經驗,關注用戶體驗,做事以結果為導向。
?業IT市場經驗,鍛煉敏銳市場觸覺,擁有多種推廣實戰經驗,善于整合市場資源,組織市場活動。
?近五年工作經驗,分別從廠商和終端與渠道商對接,擁有豐富的渠道合作經驗,能良好的維護客戶關系。
?學習能力較強,喜歡接觸研究新鮮事物,清晰了解市場趨勢、創新產品,并迅速做出市場方案調整。 |
|
【聯系方式】 |