| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年7月-至今： | 宇鑫（廣東）貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 品牌經理 | | 工作描述： | 負責Thomas Pink 全國直營店鋪管理和市場拓展工作
1： 負責店鋪選址、合同洽談及續約、施工協調、店鋪推廣活動、組織特賣，合理消化庫存
2：負責全國(沈陽、長春、大連、北京、上海、南京、蘇州)14家直營店日常營運管理，包括開、閉店工作，人員招聘、區域經理培訓、區域銷售業績提升與總結、貨品調配、組織活動促銷工作
3 ：負責品牌一年兩次訂貨工作
4 ：負責PINK 雜志、媒體公共活動及市場活動推廣 | |
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| | | 2010年5月-2014年5月： | 愛思開實業(上海) 商貿有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場拓展經理 | | 工作描述： | 負責KangJinYoung、O’2 nd、SJSJ、SYSTEM 4個品牌北方市場拓展及營運工作
1： 負責店鋪選址、合同洽談及續約、施工協調、店鋪推廣活動、組織特賣，合理消化庫存
2： 協助營運部進行店員招聘及培訓、區域業績提升、貨品調配及商場推廣活動
3： 尋找適合托管商，提高品牌市場占有率
4：集團品牌市場推廣活動
5：協助營運部進行店鋪管理，兼任北方區營運經理1年時間 | |
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| 【教育】 |
| 2004年1月 - 2006年5月 | 下萊茵應用科技大學 | 管理科學 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、 10年國內外消費品、奢侈品行業市場經驗,良好的溝通能力和高端客戶服務經驗,接受過專業培訓又有實際經驗.
2、有較強的思維能力和獨立解決問題能力，有較強的求知欲和發展愿望。
3、知識面廣,到過10多個不同國家.具有扎實的專業知識和進取意識，具備良好的組織、活動能力和協作創作精神。 |
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| 【聯系方式】 |
