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關鍵字:
許春春
更新日期 2016/7/13
打印許春春的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
許春春
性 別
男
出生年月
1983年4月
國 籍
中國
戶 籍
上海市
現居住地
上海
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
區域經理
期望工作地點:
上海市-上海
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2010年11月-2015年3月:
北京凱圖巔峰戶外運動有限公司
企業規模:
100-500人
部 門:
北京凱圖巔峰戶外運動有限公司
職 位:
區域零售經理
工作描述:
1.負責浙江各地代理商的溝通,加強品牌形象。
2.負責華東區自營店以下項目:
2-1.新店開拓:談判商場進場條件、主持店鋪裝修并跟蹤監督。
2-2.商場溝通:節假日活動、特賣宣傳、保證回款率。
2-3.店鋪營運:營業員、店長招聘、指標指定、關注完成率、貨品周轉、貨品知識培訓、銷售技巧、服務態度培訓。
2-4.參與公司的銷售計劃制定,分解,協助各區域店鋪以達成目標。
2-5.接受并完善處理顧客投訴。
3. 華東地區管理自營店有20家,主要商場名稱和年銷售業績為:
上海:巴黎春天五角場店(100萬)、南橋百聯(70萬)、市百一店(80萬)淮海百盛(80萬)、天山百盛(60萬)等。
杭州:杭州大廈(120萬)、銀隆百貨(90萬)、時代衣之家(100萬)、解百新元華(60萬)等。
合肥:金鷹宿州路店(100萬)、金鷹百花井店(90萬)衣之家(70萬)等。
另有很多商場做短期特賣銷售。
4.負責保持浙江剩凱圖巔峰戶外經銷商的日常關系維護,訂貨、售后服務等。整個浙江有大小經銷商38家,大經銷商年回款100萬左右,小經銷商也有50萬左右。
5.有訂貨會、展會經驗。
管理經驗: 匯報對象:部門經理 | 下屬人數:30人 | 直接下屬:基層主管 | 年收入:7萬/年
業績描述:1.制定目標、開店撤店、商場活動扣率洽談計算、員工招聘培訓、產品調配等都有過工作經驗。
2.參與組織公司經銷商訂貨會,參與北京ispo戶外展會,南京戶外展會等。
2009年12月-2010年10月:
上海嘉奈芘服飾有限公司
企業規模:
50-100人
部 門:
上海嘉奈芘服飾有限公司
職 位:
銷售主管
工作描述:
1.致力推廣經營品牌為the carnaby(休閑女裝),由孫燕姿代言并參與部分設計。
2.手下員工銷售指導與情緒輔導。
3.貨品管理,控制貨品流失率。
4.輔助經理制作員工培訓計劃,面試等工作。
5.支持新店鋪開店前的員工培訓,人員協調。
6.輔助其他店鋪資歷較淺的店長做好店鋪正常營運管理和指標的達成,并起到監督作用。
管理經驗: 匯報對象:總監 | 下屬人數:14人
業績描述:1。帶領新品牌適應市場,開業至今完成指標70%。
2。帶領的手下員工到久光、港匯等其他各個門店任店長,業績完成率達80%。
3。協調各門店間的配貨與活動,與商場保持良好協作關系。
管理經驗: 業績描述:1。帶領新品牌適應市場,開業當月就100%完成了公司制定的預期目標。
2。帶領的手下員工到久光、港匯等其他各個門店任店長,業績完成率達80%。
3。協調各門店間的配貨與活動,與商場保持良好協作關系。
【教育】
2008年2月 - 2012年2月
上海師范大學
園林
本科
專業描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
10年以上零售運營工作經驗。熟悉品牌品牌商場專柜談判、開店、運營操作流程。領域包括運動、休閑、戶外、女裝等風格,其中戶外品牌運作更為專業。有帶領新品牌適應市場開拓市場的經驗。在華東區各大一二級城市商場有一定人脈,溝通能力強,性格開朗,能承受銷售壓力,身體健康,能適應出差。熟悉上海大部分道路交通,摩托車汽車雙駕照。
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