| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年3月-至今： | 上海谷隆服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海谷隆服飾有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 公司品牌：ZBG（zaal by gulong） 高檔女裝。
年齡層：25-45歲
風格：時尚禪意棉麻
公司主要開發大衣，時尚禪意棉麻各品類女裝，協助老板開發完成每年每季各品類設計開發工作
工作內容：1，根據上季貨品銷售情況作出分析，對當季要設計的產品系列作出調整。
2，小組收集討論流行趨勢、圖片、確定一個系列的方向。然后整理資料，做系列企劃交老板確認,
3，根據企劃完成一系列開發工作，市場調查，流行元素，設計細節分析，設計款式，畫設計稿，逛面料市場，找面料交老板確認
4，確認款式后交板房制版，跟版師溝通版型，細節處理，
5，樣板確認后跟進樣衣制作，跟樣衣師溝通工藝設計，細節處理
6，樣衣出版后，設計師試穿樣衣，跟版師、樣衣師溝通試穿感受，根據試穿效果做出調整和修改，然后找模特試穿，所有設計師，設計總監，老板一起審版，記錄修改意見
7，根據審版意見做出修改，直至滿意 | |
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| | | 2011年3月-2013年3月： | 上海凰艮服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海凰艮服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 公司品牌：HPLY（荷比儷） 高檔女裝。
年齡層：28-45歲
風格：時尚優雅女人。
公司主要開發連身裙、小外套、大衣，協助設計總監開發完成部分2011年冬季、2012年夏季，2012冬季前期，根據發貨時間現有3款暴款。目前完成2012冬季貨品前期研發工作。
工作內容： 1，收集流行趨勢、圖片.規劃一季企劃交老板確認,
2，根據企劃完成一季開發工作，搜集面料，根據面料進行設計。
3，跟進款式進度修改，板型的確認、修改，及齊色工作。
4，完成一季貨品開發到訂貨。協助公司的訂貨會、生產銜接工作。
5，參與公司每一季度的流行色分析，款式風格定位，款式數量的分配，開發進度的計劃。 | |
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| | | 2010年10月-2011年1月： | 上海力澤時裝公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 協助設計師完成每一季度的產品開發，熟悉面輔料，熟悉服裝設計制作工藝流程 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年6月 | 中原工學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 職業目標: | 在學校我有半年的實習經驗，本著學習和開闊眼界的原因來到上海已近5年，在這期間我從一個實習學生到助理再到設計師，我腳踏實地，努力做好每一份工作。不斷實踐不斷創新，只想更快達到我的目標，給自己積累更多的經驗，學習更多的技能。
希望您的信任和我的能力能給我們帶來共同的成功！ |
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| 【聯系方式】 |
