| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年4月-2015年6月： | 上海儷展服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海儷展服飾有限公司 | 職 位： | Niin品牌設計師 | | 工作描述： | 1.根據所負責公司女裝品牌的定位，制定整個產品線的企劃方案，把握流行趨勢，掌控品牌風格；
2.對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的時間進度進行控制，以確保產品研發工作的完成；
3.調研競爭對手品牌的銷售狀況，流行趨勢，消費者需求等，結合自身品牌運營狀況進行數據分析，不斷優化產品線；
4.與陳列人員共同完成樣衣的搭配及上市波段的出樣方案、貨品培訓資料；
5.深入市場調研，收集有關服飾、配飾等配件、色彩等相關信息，為企劃、陳列等提供資訊來源。 | |
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| | | 2013年7月-2014年4月： | 上海博與投資管理有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 研發部 | 職 位： | 買手型設計師 | | 工作描述： | 1、在設計總監統籌下，執行產品設計研發任務；
2、完成所負責的小系列設計研發工作；
3、在設計總監的指導下，把控季度搭配風格；
4、根據本公司品牌定位、產品定位、市場定位等特點開發設計出與之適銷對路的產品；
5、負責規劃和協調款式及面料，結合流行趨勢，設定主題風格和企劃方案；
7、提供準確商品信息、產品賣點提煉；
8、為產品合理定價；
9、銷售跟蹤，數據分析，合理控制庫存；
10、市場調研 | |
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| | | 2012年5月-2013年6月： | 上海懿蔻服飾有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1.參與并協助設計總監討論制定流行趨勢走向，適合品牌風格的色彩/材質/系列/風格/細節等趨勢把握。
2.協助設計總監找資料、手繪款式圖、找面輔料，整理好設計單后和版師溝通如何打版，跟版（包括所有的面輔料和工藝的跟進）。板衣批板打樣審核工作。并跟進樣衣或大貨的品質與質量。
3.負責公司試衣和修改樣衣等工作。
4.負責產品發布會場陳列、show場布置、模特及音樂挑選、走show編排。
5.后期市場調查，增減款式設計，貨品上柜，跟進銷售情況、及時補充把握性款式。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年6月 | 江西服裝職業技術學院 | 服裝設計與工程 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人綜合素質佳，對服飾色彩、流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。并具有很好的色彩和設計專業知識，因工作原因經常使用手繪圖稿，也熟練使用Coreldraw、Photoshop畫圖軟件和手繪及office辦公軟件,能夠吃苦耐勞，勇于挑戰自我開發自身潛力；幽默.能夠積極互動努力達成團隊的目標；適應能力強，在工作中，有著強烈的責任心,并能保持不斷學習和不斷進取精神。 |
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| 【聯系方式】 |
