| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年10月-2015年4月： | 拉法耶特百貨（北京）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 拉法耶特百貨（北京）有限公司 | 職 位： | 區域主管 | | 工作描述： | 在老佛爺百貨擔任自營店鋪管理：
1負責商場內各專柜貨品管理管理，品牌有Chloe、Valentino、MMM等國際奢侈品牌；
2現場管理及人員班次安排，專柜區域有4個區域；
3完成經理下達的任務工作，合理安排工作分工明確；
4與品牌方溝通活動策劃、施行與跟進；
5做周報月報召開例會，分析銷售業績提升銷售額；
6能很好的營造店內同事之間良好的工作氛圍，做好團隊建設工作；
管理經驗： 業績描述：在職期間領導21人團隊，負責現場管理、貨品管理 | |
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| | | 2011年7月-2013年9月： | 食草堂文化食品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷部直營事業部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 在執行銷售任務之前：
綜合公司銷售目標，制定區域銷售計劃，調查市場需求的準確信息，確保客觀條件能達到最佳狀態。注重團隊建設和人才的選拔，營造積極進取、陽關和諧的團隊。產品和人員達到最佳狀態！
執行銷售任務之后：
隨時跟進活動進展，不斷下市場做總結，隨時發現問題解決問題。確保團隊在最理想狀態，完成最理想的任務！
從事銷售崗位期間，獲得過相關獎項
主要銷售的產品是皮具 服飾
我的匯報對象是總監，下屬人數有30人
本人具備良好的組織管理能力和人際溝通能力，在崗期間能攜帶團隊順利完成公司下達的任務，并根據實際情況給團隊制定相應的指標。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年6月 | 哈爾濱理工大學 | 管理科學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人畢業于哈爾濱理工大學，熱愛銷售工作，畢業后從事4年銷售工作；從導購做起，在職期間擔任零售店鋪店長、連鎖直營店鋪區域主管、運營經理兼培訓，管理10余家店鋪50名員工；主要負責店鋪日常運營工作及人員管理、相關任務和制度的下發和制定、審核單據與招聘工作、員工產品知識管理和銷售技巧培訓；本人性格樂觀開朗積極熱情，對工作盡心盡責，受到同事的擁護和領導的欣賞，具有良好的溝通協調能力與公司各部門間合作融洽，有優秀的組織能力，曾多次組織員工放戶外拓展活動和公司年會策劃活動。 |
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| 【聯系方式】 |
