| 工作描述： | 自2005年7月份畢業一直在廣達上海制造城工作,在廣達這段時間里:
1. 使我學會了團隊協作精神的重要性，以及良性管理的重要性.
2. 了解怎樣和相關部門的溝通,協調,(PE/PMC/PD/FQA/RD/IQC/W/H/IPQC)，突發事件的處理.，人際關系的相處.
3. 更使我深刻了解做人不怕挫折,要有不怕苦的精神,敢于承擔責任,用積極向上心態面對工作,做一個敢于挑戰新事物的有責任的新人.
4. SAP系統使用、工單結案管理、QFMS系統使用、Material TAT控制、office運用、熟練應用7S、PDCA、5W 1H、QC七大手法、等工具分析問題解決問題.
5．2006年9月—2008年10月：擔任物料指導員
A 了解人員的出勤情況。
B 經常查看作業人員的動作是否正確和熟練。
C 不定時檢查物料員的帳和實物是否一致。
D 定期讓歸料人員對材料進行盤點。
E 對新進人員進行培訓。
F 掌握料況(如有缺料馬上向組長匯報)來保證產線的正常運行和生產。
G 督促歸料人員確實做好 5S。
H 讓歸料人員了解和遵循物品擺放十大原則以及公司的規章制度。
I 了解生產線生產狀況。
J 要求物料員發料時認真核對確保不會有錯料。
K 禁用的材料要求作業員從產線清理干凈。
L 整理己結工單，以作存根備查。
M 做好交接記錄，當班的事情當班解決。
N 協助組長對人員隨時調派。 6．2008年11月—2009年3月：擔任制造課成品管理員
追蹤生產線工單狀況，做到每張工單D+3結案。
配合產銷處理急出貨機器，做到100%達成每天的出貨需求。 7．2009年3月至今擔任物料課組長
A 物料人員管理和分配；
B 物料人員培訓和教育；
C 做好每班的交接
D 管理生產物料領；歸位；發放；轉移；
E 每天注意不良品退庫及作業不良材料處理狀況，追蹤材料 短裝/混料處理狀況
F 對每個工位做合理的安排，隨時注意Check每個物料員的動作及態度是否正確。
G 掌握人員出勤狀況，并集合倡導每日的注意事項以及檢討當天的問題點。
H 隨時掌握每條生產線的生產狀況以及料況，如:生產的工單、機種以及每天的產量，新工單的材料有無提前備好，有哪些缺料。
I 追欠料，每天做出缺料明細，并和每一個物控聯系，了解這些缺料的狀況，同時通知產銷
J 經常Check物料員的賬目做的是否正確，特別是ONE BY ONE的材料。
K 處理各類突發事件，隨時保證維持生產線的正常生產。
L Tracking各生產線工單結案率。
M 抽查每日/周/月/盤點狀況，主件材料每日稽核
N 激勵組內人員工作士氣，排解糾紛。 |
