| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
男裝設計師 女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2018年11月-2020年8月： | 浙江喬頓服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江喬頓服飾股份有限公司 | 職 位： | 服裝設計主管 | | 工作描述： | 1、配合業務員設計服裝款式圖，針對不同行業客戶的需求定制不同的服裝 | |
|
|
| | | 2015年10月-2018年10月： | 北京藍圖服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京藍圖服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 季度服裝設計，賣版，跟進印花，繡花，樣衣制作，訂貨會前期工作，淘寶，畫冊產品拍攝撘配跟進。新店開業陳列等 | |
|
|
| | | 2014年11月-2015年7月： | 北京藍圖服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京藍圖服裝服飾有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1、收集男裝女裝內衣流行資訊，市場調研，根據品牌的定位及設計方案，完成每年兩季的開發和設計工作；
2、負責按圖紙進行安排打樣，確保樣衣符合設計思路；
2、面料圖案花型設計，根據款式圖選用適合的花型面料。
3、版單、訂貨指南、工藝單等資料制作，樣衣跟單；
4、對商品銷售數據整理，對款式開發和設計工作進行全面總結
5、服裝宣傳拍攝后期整理與跟蹤 | |
|
|
| | | 2011年5月-2014年10月： | 北京非凡紳士男裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京非凡紳士男裝服飾有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1、負責與客戶設計要求溝通，主要負責男裝西服、襯衫、大衣等設計工作。
2、負責公司男裝款式開發，以及不同季節貨品的整合。
3、負責對各款工藝、結構、繡花、印花、圖稿、尺寸定位等效果的跟進、完善和審核。
4、跟蹤版師調版、樣衣制作、工廠加工對接、下廠跟單。
5、收集時尚信息，進行市場考察和調研，將產品設計與市場緊密結合。
6、根據流行趨勢和品牌原有風格,從色彩、款式、工藝細節、面料、版型等進行開發研究等。
7、每天匯報設計進度，版期跟進;向上級匯報月、周、日產品開發報表，及時修正偏離目標方向。 | |
|
| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2010年6月 | 江西科技師范學院 | 藝術設計 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人誠實積極上進;團隊意識強。 專業方面:具有良好的美術繪畫基礎及藝術素養;通過正規服裝教學學習，在服裝設計工藝流程各方面有著扎實的理論基礎和實踐經驗。能把握貨品的風格定位、搭配特色;熟悉面、輔料市場，懂釘珠、印花、繡花等設計輔助工藝;、熟練操作電腦及相關設計軟件，如photoshop，illustrator，coreldraw等繪圖軟件；以及word、excel等辦公軟件；具備一定的創新求變的設計意識和一定的策劃、協調能力，能夠根據需要獨立完成季節性和系列性款式開發，高效地完成工作。 |
|
| 【聯系方式】 |
