【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
倉庫管理人員 人力資源部經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2013年2月-2015年7月: | 北京朗惠企業管理咨詢有限公司 | 企業規模: | 10-20人 | 部 門: | 人力資源 | 職 位: | 人力資源專員 | 工作描述: | 1、網上及上門客戶接待與洽談,合同簽訂; 2、客戶資料整理及客戶資源維護; 3、社保公積金業務的辦理,包括開戶‘、增減員、補繳、生育津貼申領、公積金提取等; 4、月初客戶報表匯總出具; | |
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| | 2011年3月-2013年12月: | 蘇寧電器 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 倉儲部 | 職 位: | 管理員 | | 工作描述: | 1、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔; 2、每日核對庫存數據并實物盤點,檢查監督出、入庫手續; 3、負責庫房商品的接受和發放; 4、打掃庫房的清潔,并整理好庫房; 5、每日對入庫的貨物和出庫的貨物進行詳細記載,以備查; | |
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| | 2011年3月-2013年12月: | 蘇寧電器 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 倉儲部 | 職 位: | 管理員 | | 工作描述: | 1、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔; 2、每日核對庫存數據并實物盤點,檢查監督出、入庫手續; 3、負責庫房商品的接受和發放; 4、打掃庫房的清潔,并整理好庫房; 5、每日對入庫的貨物和出庫的貨物進行詳細記載,以備查; | |
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【教育】 |
2001年9月 - 2004年8月 | 北京市財經學校 | 涉外財會 | 中專 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。多年的庫房管理工作經驗,熟練運用sap系統,pos系統、單品系統,les系統。 我相信我會在這個崗位上做得非常優秀!我會用我的熱忱,我的專業回報您的信任! |
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【聯系方式】 |