| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年1月-2015年6月： | 北京仙普服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京仙普服飾公司 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 1.定產品設計策略和產品規劃：風格走向；面料配比；顏色搭配；產品系列的組合、定位
2.組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；
3．負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織生產；
4．負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、批準。
5．服裝產品設計的全過程設計流程； | |
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| | | 2007年3月-2010年12月： | 北京思菩蘭集團公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京思菩蘭集團公司 | 職 位： | 主設計 | | 工作描述： | 1.市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢.前期進行面料收集,設計風格和產品定位
2.款式開發及搭配,收集最新流行款式圖片,結合本公司的風格定位出設計效果圖.定期對圖片和款式進行篩選以便銜接后期的工作進程等.
3.面輔料開發.采購, 針對所有的面料和款式的結合出來的樣品.定期做審核和評比.以便對面料的開發和訂貨.
4.陳列搭配:對所有款式進行展廳陳列并根據需要搭配飾品和各系列整合工作.所有開發完成后計劃拍攝畫冊和制作應季產品的搭配手冊 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 北京服裝學院 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事服裝近10年，精通服裝結構.設計、面料、色彩搭配等專業知識，通曉服裝設計開發流程、服裝工藝流程和工藝制作。熟練使用服裝設計的軟件，有良好的繪畫功底。
有良好的組織、溝通、協調能力，獨立工作能力強，責任心強，有系列產品的整合能力。 |
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| 【聯系方式】 |
