【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
采購主管 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2015年1月-2015年8月: | 浙江橫店全資北京威視價值科技有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 浙江橫店全資北京威視價值科技有限公司 | 職 位: | 服飾APP采購總監 | 工作描述: | — 參與APP設計,尋找項目中服飾的切入點,是APP項目組的核心成員 — 搭建設計師網絡,尋找美國高街產品渠道 — 建立服裝服飾買手學校、設計專業的關系網 — 尋找北京服裝定制工作室資源 | |
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| | 2014年3月-2014年11月: | 北京惠德威科技有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京惠德威科技有限公司 | 職 位: | 買手 | 工作描述: | 按計劃在中國北京廣州等地進行采購服裝,采購服裝(男裝,女裝,童裝) --并在制衣廠定做服裝,參與選擇服裝的面輔料。下單制作。 也參與日用百貨的采購計劃工作。 在伊朗阿巴斯的蓋么姆島,進行銷售。 | |
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| | 2011年2月-2013年12月: | 北京寶直匯達商貿公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京寶直匯達商貿公司 | 職 位: | 買手 | 工作描述: | 根據時尚流行元素,結合品牌定位以及設計特色選擇服裝款式 — 定位四季的服裝主題,根據主題在廣州、杭州批發市場進行組貨,負責兩個系列 — 根據產品系列主題,到工廠下單,包括自帶版樣或者工廠提供的樣貨 — 自采面料、輔料進行系列主題成衣制作 — 負責買手助理的工作內容輔導,督導其收集流行時尚素材以及流行趨勢 — 競手品牌的定位、店面鋪貨、新款更新、現場出樣、陳列、SKU、庫存配比等競手信息的定期市場調查。 — 培訓26家品牌店鋪的店長,對系列主題的策劃立意、產品賣點、當季流行趨勢的解讀進行培訓。 — 參與cache-cache,森馬等快時尚品牌選貨,銷售,貨品分析。 — 定期巡店,跟蹤產品銷售情況,根據產品銷售情況與銷售部溝通,進行主題的更新以及產品款式的討論。 — 總經理交代的其他工作內容 | |
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【教育】 |
2013年5月 - 2013年7月 | 時尚買手與商品管理高級研修班 | 買手 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 善于把握服裝流行趨勢,樂于跟蹤和分享國際時裝周的流行時尚元素
習慣在巡店過程中,捕捉品牌客戶所喜歡的款式、色彩、以及符合品牌的流行趨勢
對產品的貨品層級會做出理性分析,適時監督存貨
根據公司有關的銷售任務,開店/整改點計劃、庫存狀況,現期貨政策、庫存周轉率等目標預定貨品的采購量
樂于與同業人員溝通,獲得市場的銷售信息
與產品企劃經理、設計師溝通,充分了解其設計理念
具有看款、組貨、貨品上市波段、下單的基本職業能力
對北京-杭州-廣州-深圳-香港,等地的服裝市場熟悉 |
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【聯系方式】 |