【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2020年5月-2021年12月: | 廈門索康尼體育用品有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 廈門索康尼體育用品有限公司 | 職 位: | 視覺陳列主管 | 工作描述: | 1.設計店鋪基礎VM Guide Line、和各類不同推廣促銷主題的指引制作。設計開季產品推廣、陳列等畫冊。 2.為店鋪人員及經銷商陳列、銷售主管等人員進行陳列銷售培訓等工作。 3.審核開店的圖紙,并參與設計工程設計方案、陳列道具設設計方案。對店鋪工程進行進度監控、工程驗收。 4.定期到北方的重點店鋪進行巡查,匯總巡查報告總結問題 5.對店鋪的形象海報、產品畫冊、POP、靜態展促銷活動道具進行設計與管理。 6.與品牌貨品部門同事探討貨品的銷售情況和銷售重點,制作有針對性的銷售陳列指引并監查落實。 7.參考集團總部的產品推廣計劃,設計適用于中國店鋪銷售陳列展示計劃。 8.對道具、海報、推廣活動供應商進行資質審核管理。 | |
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| | 2016年3月-2019年8月: | 上海環悅服裝有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 上海環悅服裝有限公司 | 職 位: | 視覺陳列主管 | 工作描述: | 負責公司旗下Evisu,ECKO,ENO陳列設計管理工作。 1、負責店鋪內的產品的陳列和展示的工作,配合各項市場活動開展視覺效果設計及具體實施,協助并支持公司定貨會以及各類展會的陳列工作 ,建設店鋪陳列小幫手隊伍 ,定期巡店、監督檢查跟進店鋪陳列、形象維護情況; 2、督導店鋪陳列標準執行及細節維護執行情況,并進行考核評定; 3、建立、開發、實施店鋪不同級別員工陳列知識及技能培訓課程體系; 4、執行各項品牌推廣活動及市場活動; 5、負責管理各店鋪的陳列設施和道具。 6、季度/月度陳列指引調整以及制作. 7、管理加盟商/直營店鋪陳列形象。 8、進行開店圖紙審核。 9、對加盟商以及直營店鋪的培訓工作。 | |
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| | 2015年5月-至今: | 富恩施(北京)貿易有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 富恩施(北京)貿易有限公司 | 職 位: | 陳列設計經理 | 工作描述: | 負責公司旗下韓國戶外品牌kolon 陳列設計管理工作。 1、負責店鋪內的產品的陳列和展示的工作,配合各項市場活動開展視覺效果設計及具體實施,協助并支持公司定貨會以及各類展會的陳列工作 ,建設店鋪陳列小幫手隊伍 ,定期巡店、監督檢查跟進店鋪陳列、形象維護情況; 2、督導店鋪陳列標準執行及細節維護執行情況,并進行考核評定; 3、建立、開發、實施店鋪不同級別員工陳列知識及技能培訓課程體系; 4、執行各項品牌推廣活動及市場活動; 5、負責管理各店鋪的陳列設施和道具。 | |
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| | 2013年4月-2014年10月: | 耐克體育(中國)有限公司 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 耐克體育(中國)有限公司 | 職 位: | vm 視覺陳列師 | 工作描述: | 負責客戶店鋪(寶盛道吉)店鋪服裝陳列設計工作 1、 店鋪活動陳列方案的執行 2、 巡視轄區內店鋪的陳列執行效果并及時改進不足。 3、 每次活動或陳列結束后完成活動陳列及形象維護的考核。 4、 定期將終端情況及當地市場變化反饋給總部。 5、 嚴格按陳列標準和培訓計劃組織終端店面人員的培訓。 6、 負責管理轄區內大店、形象店的形象陳列指導及后續的維護。 7、 負責轄區內各店面所有陳列品的使用管理維護,數據統計。 8、 協助店鋪的開店、特賣等特殊情況的陳列指導及培訓。 | |
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| | 2011年3月-2013年3月: | VF威富深圳有限公司北京分公司VANS | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | VM | 職 位: | 視覺陳列師 | 工作描述: | 進入店鋪首先從事導購一職晉升于帶班,熟悉公司及店鋪運營模式,輔助店長進行店鋪管理工作。半年之后從事店鋪陳列助理,負責店鋪陳列調整及檢查維護工作。 ?每天進行賣場檢查工作,包括櫥窗,燈光,模特,陳列道具,POP及貨品,結合店鋪實際情況,商品的庫存情況和銷售情況進行陳列調整。 ?對店內員工進行陳列基礎培訓,跟進店鋪陳列維護情況。 ?定期參加公司的陳列培訓,針對店鋪進行調整并培訓員工。 ?輔助公司VM進行大型調場工作,如換季,新店開業等工作。 ?參加公司VM的聯合巡店工作,參加陳列實操培訓,并完成學習報告。 | |
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【教育】 |
2008年9月 - 2011年7月 | 中央財經大學 | 國際經濟與貿易 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 一直從事服裝零售行業,熟悉店鋪運作,負責店內陳列調整及維護,定期參加公司組織的陳列管理培訓,負責陳列專員陳列工作指引與陳列指導,負責陳列專員管理。制定新開店鋪的陳列規劃,并可以根據自己的思路,自行調整店鋪的陳列。
同時,在專業知識上不斷學習,例如構圖、色彩方面的知識,以及一些作圖軟件的應用。
負責過的品牌有:美特斯邦威、Vans、匡威、knlon 等。
希望自己的個人能力在公司放大到最大程度。 |
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【聯系方式】 |