【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
物流專員 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2014年4月-至今: | 大昌行投資管理(中國)有限公司 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 大昌優品 | 職 位: | 全國物流總監 | 工作描述: | 大昌行集團是中國中信股份成員公司,大昌優品是香港大昌行集團有限公司(港股代號01828)旗下的B2C電子商務網站。憑借大昌行集團66年之卓越信譽,發揮傳統洋行的進口商渠道優勢,打造合法正規、正貨安全、快捷便利、時尚優質的購物平臺,向國內消費者直供源自海外的母嬰用品、化妝品,保健品,食品、電器、汽車相關產品及其他時尚流行高端產品。 1.任職期間主要擔任全國四大倉儲物流中心管理工作; 2.完善物流中心組織架構,修訂完善和健全物流中心制度和作業指導書,建立并實施物流中心KPI關鍵績效考核; 3.指導并監控下屬經理組織實施貨品的盤點(月度、年中、年終及循環盤點),出具盤存損益報表。保證庫存保證帳物卡相符無誤,保證系統庫存的準確性及時性; 4.參與前端商家管理系統ERP和倉儲管理系統WMS的選型、對接、系統功能點的需求及后期功能優化的方案; 5.第三電子商務物流承運商(代理商)的甄選、洽談、溝通、管理和維護; 6.協調、監管第三電子商務物流承運商(代理商)及自有車輛的管理,確保物流配送安全、準確、準時,快捷的滿足客戶需要; 7.物流中心各類成本(物流中心隱形和顯性成本)的預算和控制 ; 8.合理規劃倉儲設施,確保物流作業(數據)的高效,準確。 管理經驗: 匯報對象:總經理 | 下屬人數:15人 業績描述:1.建立大昌優品整套電商物流體系 2.前期物流中心選址、區域規劃、倉庫硬件設備購買、人員招聘、ERP和WMS系統功能點的需求提出 3.帶領整個物流團隊完成每天50000單的訂單量 4.管理60000平方米全國物流物流中心 5.全國平均每天收貨量為30000-50000件商品 6.完成當日訂單量峰值為30萬單 7.優化和完善公司整個物流體系流程及方案 | |
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| | 2011年4月-2014年4月: | 上海徐家匯商城集團電子商務有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 徐家匯網上商城 | 職 位: | 物流經理 | 工作描述: | “徐家匯網上商城”網站運營商上海徐家匯商城集團電子商務有限公司,是由上海徐匯區國資委按照徐匯區政府為提升徐家匯整體形象和消費能級的要求出資設立,整合了上海第六百貨、匯金百貨、匯聯商廈、美羅城、太平洋百貨、港匯恒隆廣場等百貨強大供應鏈資源和國內外主流的2000多家一線品牌,是一個全新的時尚綜合類高端百貨網絡商城。經營品類為服飾精品、鞋履潮品、運動戶外、嬰童精品、美容妝品、家居飾品、箱包、珠寶、時尚數碼、商超禮品等十大品類。將以追求品牌時尚風潮,注重服務品質,重視生活體驗和購物享受的高端互聯網購物會員為目標客戶市場。 1.任職期間主要管理徐家匯網上商城上海物流中心工作; 2.制定部門工作SOP及預算,規范并不斷完善工作流程及規章制度,并監督檢查實施情況; 3.跟進商品貨物入庫及出庫狀態; 4.負責售后倉的管理,確保顧客的售后訂單及時有效的驗收及入庫并以此提升顧客體驗; 5.負責與公司相關技術部對接系統的優化,確保倉儲管理系統在最優的環境下高效運行; 6.優化相關運輸承運商,制定嚴格的KPI對運輸承運商進行考核; 7.及時與相關銷售部門進行溝通并反饋實際入庫和出庫數量、商品品質及現有的庫存狀況; 8.合理規劃物流中心整個作業線路及區域設置,使員工的工作效率達到最高; 9.對物流工作規范和考核標準不斷進行總結和完善。 管理經驗: 匯報對象:副總經理 | 下屬人數:30人 業績描述:1.建立徐家匯網上商城的整套物流體系 2.負責與整個徐家匯商圈線下實體百貨商場的物流對接體系建立和優化,實現B2C和B2B的結合 3.帶領物流團隊完成每天1500-2000單的訂單量 4.每天向上海40-50家實體門店、專柜及渠道進行調撥和配送 5.前期物流中心選址、區域規劃、倉庫硬件設備購買、人員招聘、ERP和WMS系統功能點的需求提出 6.物流部各項規章制度及作業流程SOP的制定、前期人員培訓 7.管理10000平米物流中心(目前正在規劃位于上海松江區占地約200畝的未來物流中心)。 | |
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【教育】 |
2010年3月 - 2013年3月 | 上海師范大學 | 工商管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 吃苦?絕對的!能從一個企業搬磚頭開始做起
好學?肯定的!能從事一個全新的領域成為資深
能力?毋庸置疑!事實證明一切
思維活躍,為人踏實正直,極富創新意識。
1、有著多年大型電商、零售、連鎖公司任職經驗;
2、熟悉電商、零售、連鎖公司物流操作各個環節(倉儲管理、運輸管理、單證管理、售后管理),具有較強的團隊管理能力;
3、能夠充分了解當今的發展趨勢和現有模式下對提高客戶體驗的工作方法。 |
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【聯系方式】 |