| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年4月-2015年11月： | 北京百泰斯商業(yè)管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京百泰斯商業(yè)管理有限公司 | 職 位： | 財務經(jīng)理 | | 工作描述： | 財務方面：
1、全面負責財務部的日常管理工作；
2、組織制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
4、負責編制財務預算報告，月、季、年度財務報告；
5、負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；
6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作；
7、負責財務部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；
人事方面：
1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
4、協(xié)助開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 | |
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| | | 2007年7月-2011年3月： | 富士通（中國）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 財務部 | 職 位： | 出納員 | | 工作描述： | 對公司的現(xiàn)金進行管理；熟練掌握公司的銀行收付款業(yè)務（其中一部分為境外收付），熟練使用多家銀行網(wǎng)上操作系統(tǒng)；熟練財務軟件的操作，制作憑證，費用分攤；涉外企業(yè)發(fā)票授權(quán)、購買及開具；外管局辦理過投資公司的增資、子公司增資及股權(quán)轉(zhuǎn)讓等手續(xù)；外匯年審；應收賬款管理；人民銀行貸款卡年審；證照管理；外方工資的發(fā)放；資金管理及籌措，委托貸款的發(fā)放和收回，金融理財產(chǎn)品與7天通知存款的運作；關(guān)聯(lián)企業(yè)財務會議的協(xié)助。 | |
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| 【教育】 |
| 2015年9月 - 至今 | 北京大學 | 人力資源管理 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 2012.09 - 2015.01 南開大學 會計學 大專 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年的外資公司工作經(jīng)驗，全面負責北京六家公司的賬務處理及各種申報工作；負責外地兩家公司的賬務處理、報表等；熟練使用多家銀行網(wǎng)上操作系統(tǒng)；使用財務軟件制作憑證；負責公司的發(fā)票授權(quán)、購買及開具；多次到外管局辦理過投資公司的增資、子公司增資及股權(quán)轉(zhuǎn)讓等手續(xù)；進行外匯年審；負責應收賬款的管理；社保、公積金相關(guān)工作的辦理；本人做事穩(wěn)重、細心且有責任心。上進心強，為人可靠，身體健康，性格開朗。思想活躍，有獲得成功的堅定決心 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
