| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年3月-至今： | 上海毆瑪勒企業管理有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 上海毆瑪勒企業管理有限公司 | 職 位： | 設計經理 | | 工作描述： | 1、參與制定年度產品開發策略，與外籍設計總監通力合作，促進工作任務有效的下達分配。
2、根據公司企劃，組織團隊實施每季產品的設計開發。把握每款產品設計風格、細節、面料、輔料選擇。
3、研究市場外部環境的流行趨勢，與公司其他部門溝通，完成產品階段性市場調研。并定期向外籍設計總監匯報產品設計與市場分析結果。
4、跟蹤大貨的工藝質量水平，把控大貨上市時間
5、負責設計部團隊建設，注重人才培養。
6、貫徹落實公司指令、完成領導安排的其他工作。 | |
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| | | 2011年3月-2012年2月： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | VERO MODA 設計部 | 職 位： | 皮衣與牛仔組高級買手 | | 工作描述： | 1、與設計師溝通款式，共同開發新季產品
2、搜尋、篩選、評估國內供應商，聯系供應商，與之進行采購談判
3、開發樣衣，制單，下單，跟單
4、跟蹤產品到貨時間及質量狀況，監督合同執行情況
5、與銷售部門和市場部門配合確定數量，款式等信息
6、負責跟進大貨產品的生產進度和質量監督 | |
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| | | 2007年11月-2011年2月： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | VERO MODA 設計部 | 職 位： | 高級設計師 | | 工作描述： | 1、根據市場需求及流行訊息，按總體企劃案完成系列服裝的設計方案
2、在規定時間內完成樣衣的打樣及確認工作
3、在設計過程中能夠嚴格有效的控制樣衣的成本
4、與銷售部門在成樣衣的搭配及上市波段的出樣方案、貨品培訓資料達成一致
5、每一季需要完成訂貨會走秀及樣衣拍攝的相關事宜
6、每一季開發初期進行國內外市場調研及采購樣衣，收集市場流行趨勢及供應商訊息 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年9月 | 哈爾濱工業大學 | 服裝設計與工藝 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 一、8年以上的國際化服裝行業工作經驗，具備良好的品牌策劃、團隊統籌、協調能力。
二、熟知國際流行服裝品牌，能夠快速清晰了解產品風格及公司發展需求，能夠結合市場需求動向對產品定位進行快速調整。
三、善于溝通，在團隊中能夠起到“橋梁”作用。具備良好的解決問題的能力，助力團隊工作效率的提升。
四、善于進行新知識、新資源的儲備，定期搜集國際流行服裝行業信息并定期進行整合。
五、勇于創新，具有較強的快速的學習能力。處事冷靜、穩重，細心大膽。
六、具有強烈的責任心和積極的工作態度。 |
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| 【聯系方式】 |
