| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年3月-2015年8月： | 上海凱特克貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海凱特克貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 倉庫經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、 負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送、車輛管理等，執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；、
2、 管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；控制送貨和倉儲(chǔ)成本；
3、 參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算,有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求.
4、 定期匯總上報(bào)各項(xiàng)倉庫管理報(bào)表；
5、 負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作；
6、 對倉庫進(jìn)行整頓以提高倉儲(chǔ)效率；
7. 監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案 | |
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| | | 2009年5月-2012年12月： | 上海歐潤辦公用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海歐潤辦公用品有限公司 | 職 位： | 倉庫經(jīng)理 | | 工作描述： | 公司剛剛組建，物流部的運(yùn)作從零開始，從倉庫的選址庫位的安排到部門的規(guī)章制度的建立和完善及操作流程，人員的招聘，在半個(gè)月的時(shí)間將倉儲(chǔ)部搭建完畢。再此期間工作內(nèi)容大致如下：
1。負(fù)責(zé)倉庫管理的整體規(guī)劃和作業(yè)程序
2、負(fù)責(zé)所轄倉庫的現(xiàn)場管理，保證產(chǎn)品儲(chǔ)存質(zhì)量，保證倉庫的正常運(yùn)作
3、負(fù)責(zé)對所轄倉庫庫容統(tǒng)計(jì)、分析、評估并提出合理化建議
4、負(fù)責(zé)對倉庫人員、貨物、消防等安全情況監(jiān)督管理
5、審核倉庫日常事務(wù)（入庫、庫位維護(hù)、出庫、盤點(diǎn)等），對倉庫的賬、卡、物的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對盤點(diǎn)數(shù)據(jù)、所編各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性和真實(shí)性負(fù)責(zé)店貨品調(diào)拔帳務(wù)處理。
6‘車輛的管理及控制部門日常辦公預(yù)算。 | |
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| | | 2007年10月-2009年3月： | 上海中宇物流公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海中宇物流公司 | 職 位： | 倉庫管理員 | | 工作描述： | 1、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；
2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；
3、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
4、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
5、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
6、 部門主管交辦的其它事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 安徽三聯(lián)學(xué)院 | 電子信息科學(xué)與技術(shù) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 有多年物流倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，對物流部的整體運(yùn)作有自己的獨(dú)到見解，良好的團(tuán)隊(duì)管理技能及各公司內(nèi)外部的溝通能力，為人和善，平易近人，能吃苦耐勞，熟練使用計(jì)算機(jī)軟件和ERP操作系統(tǒng)。希望能夠加入到貴公司成為其中的一份子，為公司的發(fā)展盡力從而提高自己。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
