| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年9月-至今： | 卡蒂尼服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 卡蒂尼服裝有限公司 | 職 位： | 設計總監(jiān) | | 工作描述： | 高端商務男裝風格。
1、參與公司戰(zhàn)略決策，提供合理的方向性建議，負責品牌的整體規(guī)劃，與總經(jīng)理確立品牌產(chǎn)品風格定位，制定產(chǎn)品研發(fā)方向。
2、按照品牌年度銷售預算，確定相應的年度季度開發(fā)、采購、生產(chǎn)、營運預算。
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建產(chǎn)品營運管理體系，制定新產(chǎn)品上市規(guī)劃需求。
4、對產(chǎn)品毛利率、庫存負責，對新品上市銷售額負責，最大限度促進產(chǎn)品銷售，實現(xiàn)公司贏利正�；�。
5、組織設計部收集、整理國內(nèi)外最新設計創(chuàng)意理念，指導設計師不斷創(chuàng)新，保證公司設計水平的領先地位； 指導產(chǎn)品研發(fā)設計、品牌推廣、市場營運等完整的結(jié)合。
6、組織、監(jiān)控新產(chǎn)品樣衣開發(fā)進程，版型的確認，成本的控制，面料/輔料的開發(fā)，協(xié)調(diào)供貨商，保證大貨的順利生產(chǎn)。
7、跟進大貨交期；跟蹤新品到貨上柜進程，保證產(chǎn)品上市計劃進度和銷售需求。
8、協(xié)助銷售部門，分析銷售狀況，提供營銷策略，努力為公司有效提升商品周轉(zhuǎn)效率。
9、總體把握市場整體動向與競爭對手信息，分析產(chǎn)品需求與發(fā)展趨勢。
10、制定和組織產(chǎn)品策劃會/選樣會/訂貨會。
11、產(chǎn)品系統(tǒng)日常工作管理、人員管理，完成公司指派臨時性功能工作。 | |
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| | | 2009年10月-2012年9月： | 威爾丹頓服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 威爾丹頓服飾有限公司 | 職 位： | 設計總監(jiān) | | 工作描述： | 商務休閑風格男裝。
1、按照品牌年度銷售預算，確定相應的年度季度開發(fā)、采購、生產(chǎn)、營運預算。
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建產(chǎn)品營運管理體系，制定新產(chǎn)品上市規(guī)劃需求。
3、對產(chǎn)品毛利率、庫存負責，對新品上市銷售額負責，最大限度促進產(chǎn)品銷售，實現(xiàn)公司贏利正常化。
4、組織設計部收集、整理國內(nèi)外最新設計創(chuàng)意理念，指導設計師不斷創(chuàng)新，保證公司設計水平的領先地位； 指導產(chǎn)品研發(fā)設計、品牌推廣、市場營運等完整的結(jié)合。
5、組織、監(jiān)控新產(chǎn)品樣衣開發(fā)進程，版型的確認，成本的控制，面料/輔料的開發(fā)，協(xié)調(diào)供貨商，保證大貨的順利生產(chǎn)。
6、總體把握市場整體動向與競爭對手信息，分析產(chǎn)品需求與發(fā)展趨勢。
7、制定和組織產(chǎn)品策劃會/選樣會/訂貨會。
8、產(chǎn)品系統(tǒng)日常工作管理、人員管理，完成公司指派臨時性功能工作。 | |
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| | | 2006年7月-2009年10月： | 北京奧維蘭服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京奧維蘭服裝服飾有限公司 | 職 位： | 開發(fā)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 高端商務休閑風格男裝。
1、按照品牌年度銷售預算，確定相應的年度季度開發(fā)、采購預算；
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建產(chǎn)品營運管理體系，制定產(chǎn)品上市規(guī)劃需求，各系列開發(fā)數(shù)量，品類規(guī)劃比例，制定整理產(chǎn)品零售價、上市月份等，并完成開發(fā)、采購工作；
3、對產(chǎn)品毛利率、庫存負責，負責產(chǎn)品成本控制；
4、指導產(chǎn)品研發(fā)設計、產(chǎn)品線規(guī)劃、品牌推廣等，將產(chǎn)品規(guī)劃，產(chǎn)品設計，技術(shù)開發(fā)完整的結(jié)合；
5、組織監(jiān)控產(chǎn)品樣衣開發(fā)進程，版型的確認，開發(fā)成本的預控制，原輔材料規(guī)劃及開發(fā)；并安排各類產(chǎn)品大貨生產(chǎn)；
6、與營銷系統(tǒng)協(xié)調(diào)，分析銷售狀況，為制定正確的貨品計劃、銷售計劃與決策提供有力依據(jù)，并有效提升商品周轉(zhuǎn)效率；
7、制定和組織產(chǎn)品策劃會/選樣會/訂貨會；
8、產(chǎn)品系統(tǒng)日常工作管理、人員管理。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年7月 - 2002年7月 | 天津工業(yè)大學 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、很好的全局觀,具備獨立完成工作的能力, 溝通協(xié)調(diào)能力，富有團隊合作精神，有較強的責任心
2、熟悉服裝企業(yè)流程，對男裝市場與國際接軌的認識比較深刻，了解品牌市場,對時尚和設計理解日漸成熟，具有很好的產(chǎn)品整合能力
3、較強的市場分析能力，市場敏感度，能準確把握服裝的流行趨勢，對產(chǎn)品的開發(fā)及市場的走勢有深入理解
4、熟悉了解服裝的版型結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝流程，能對產(chǎn)品進行系統(tǒng)化設計及生產(chǎn)跟進。有著豐富的外采客戶關(guān)系. |
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| 【聯(lián)系方式】 |
