，銷售，人員招聘面試，組內員工的績效考核提報與評定，客服（聯
系客戶處理異常事宜，幫助客戶退款）日常盤點，品相檢查，商品的
異常處理，每日的對賬，各個項目的KPI指標監督，指標：庫存管控-
周轉率-萬元損-客戶購物體驗-滿意度......指標考核匯總與分析，
人員的工作安排，每天的工作安排與匯報（日報，周報，月報，年度
總結），人員的考勤.薪資績效與排班提報，組內的固資盤點，后勤
的耗材領用與申請，與各部門主管的交接與溝通.
