【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
物流專員 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2013年5月-2015年12月: | 上海東方快船進出口有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海東方快船進出口有限公司 | 職 位: | 物流主管 | 工作描述: | 倉儲方面: 1、 負責倉庫整體日常工作的安排,倉庫的工作籌劃,對倉庫現場各個工作的監控。 2、 對下屬員工定期進行作業技能培訓和KPI考核,提高員工素質和工作效率。 3、 與相關部門確定工作接口以及跟其他部門的溝通與協調。 4、 簽發倉庫各類文件和單據。 5、 審訂和編制倉庫的作業流程和管理制度。 6、不定期抽查下屬人員所做賬、物、卡是否一致,定期安排盤點;對庫存預警及時反饋相關部門催促處理。 物流方面: 1、審核物流報價以及運費,審批物流合同。 2、結合公司政策編制物流操作流程和制度。 3、定期對物流承運商進行績效考核與評定。 4、溝通協調物流交貨各方面問題。 5、配合完成領導交代的應急工作。 | |
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| | 2011年8月-2013年4月: | 上海遠成物流集團 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 倉儲部 | 職 位: | 倉儲組長 | 工作描述: | 本工作是公司開拓的一個倉儲項目基地(北京探路者),圍繞著以滿足客戶產品物流的各種需求,比如:配送、運輸、出入庫、盤點等而開展的一系列工作。主要工作內容如下: 1、負責安排、監督倉管員、搬運工人的日常工作,負責對倉庫進、出庫、庫存等操作進行審核和監督,定期對各項工作制度的執行情況進行跟蹤,簽收倉庫各級文件和入、出庫單據; 2、監督各項管理制度的執行,倉庫人員工作以及業務知識的指導,不斷改善工作效率和工作質量,檢查和審核員工的工作進度和工作績效,負責員工的考勤及績效考核; 3、 對倉庫管理員就工作的準確、效率、質量等方面進行培訓督導,規范作業標準及流程,正確地進行人員管理,促進團隊合作,進一步推動項目的良好運作,與員工分享專業知識及經驗; 4、有效配合公司整體業務運作需求;監督執行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;嚴格進行定期盤點,保證實物、帳、系統數據的一致性;與物流及快遞做好收發貨交接;科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率; 5、在以上四點的基礎上,促使了工作項目的順利開展進行,團隊凝聚力增強,工作效率較高,進而保證了項目基地度過了客戶產品旺季的各種物流需求,最大程度上降低了公司項目成本。 | |
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【教育】 |
2015年7月 - 至今 | 上海自力教育學院 | 物流管理 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人具有親和力,開朗,樂觀。適應能力較好,自信心強,為人誠懇寬厚,有很好的人際交往能力。
工作上一向秉持務實,認真,勤奮,創新等原則,不甘于失敗和落后,良好的協調組織和溝通能力,有較強的事業心和使命感,敢于擔當,從事物流行業已四年有余,對物流操作各個環節比較熟悉,并有一定的物流運作管理和規劃理念,對物流數據、成本、以及信息的分析能力較強,并潛心致力于物流行業。 |
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【聯系方式】 |