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關(guān)鍵字：
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
邢梓彤
更新日期 2016/4/13    打印邢梓彤的簡歷
【基本信息】
姓     名
邢梓彤
性     別
女
出生年月
1988年7月
國     籍
中國
戶     籍
河北省
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2013年1月-至今： 中國社會經(jīng)濟(jì)文化交流協(xié)會
企業(yè)規(guī)模： 50-100人
部 門： 中國社會經(jīng)濟(jì)文化交流協(xié)會
職 位： 行政人事主管
工作描述： 行政方面：
1、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督并執(zhí)行公司各行政管理制度。
2、負(fù)責(zé)管理公司的行政類印章和各項(xiàng)證件、執(zhí)照、資質(zhì)文件等重要文件資料。
3、負(fù)責(zé)公司IT設(shè)備、辦公用品的采購工作，組織安排公司員工各類活動和各類會議。
4、負(fù)責(zé)辦公用品、環(huán)境衛(wèi)生、車輛調(diào)度等行政管理工作。
5、匯總、整理公司內(nèi)部信息，起草和歸檔公司行政類重要文件。
6、負(fù)責(zé)公司所有固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作與管理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

人力資源方面：
1、負(fù)責(zé)公司的招聘、面試，以及辦理新進(jìn)員工的入職手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)方案的制定和組織實(shí)施，以及技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)全體員工每月的績效考核工作，及考核結(jié)果反饋。
5、負(fù)責(zé)每月的員工考勤統(tǒng)計(jì)，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。
6、負(fù)責(zé)公司員工社保的核算、繳納、入保、退保等手續(xù)；
7、負(fù)責(zé)公司各人事規(guī)章制度的草擬、建立，以及人事檔案的管理工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
2011年8月-2013年1月： 中旭國際貿(mào)易有限公司
企業(yè)規(guī)模： 50-100人
部 門： 中旭國際貿(mào)易有限公司
職 位： 行政人事經(jīng)理
工作描述： 公司人事方面：
1、負(fù)責(zé)人員招聘與管理，協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、人力資源制度建設(shè)；建立、維護(hù)人事檔案，執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合業(yè)務(wù)部門工作；收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3、員工入職前崗前培訓(xùn)，試用期考核管理，公司考勤系統(tǒng)管理與制度擬定，制定與落實(shí)公司人事及考勤管理制度。負(fù)責(zé)執(zhí)行老板上傳下達(dá)的文件。擬定公司規(guī)范化管理制度、落實(shí)貫徹執(zhí)行公司規(guī)范化管理模式。與招聘網(wǎng)站簽訂協(xié)議并根據(jù)效果適時(shí)選擇合作伙伴。
4、社保方面：負(fù)責(zé)公司員工社保系統(tǒng)管理，為員工入社保及每月完成社保銀行托收系統(tǒng)。社保開戶工作等相關(guān)內(nèi)容。每月社保人員增減員管理。根據(jù)基數(shù)制作每月社保明細(xì)。
行政方面：
1、負(fù)責(zé)制定公司行政管理制度，
2、預(yù)算公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，固定資產(chǎn)定期管理與核查。
3、購置辦公用品與員工福利獎(jiǎng)品。合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出并及時(shí)繳納各項(xiàng)費(fèi)用。
4、公司網(wǎng)站內(nèi)容定期更新與管理，網(wǎng)站建設(shè)管理。公司年度大事件整理與補(bǔ)充。公司郵箱終端系統(tǒng)維護(hù)與管理、為公司新員工申請新郵箱等。公司公文發(fā)布與擬定。
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理翻譯文件、公司重要印鑒及法人執(zhí)照資質(zhì)等重要文件保管。印鑒使用審批核準(zhǔn)。重要審批模板制定。
財(cái)務(wù)方面：
1、工商稅務(wù)部分頻繁往來，負(fù)責(zé)公司年檢及報(bào)稅完稅系統(tǒng)管理，營業(yè)執(zhí)照變更與稅務(wù)相關(guān)事宜。每月報(bào)稅及購買稅控機(jī)發(fā)票，購買填寫轉(zhuǎn)賬支票，銀行往來并與銀行簽訂托收協(xié)議等，公司基本戶賬戶核對賬目，公司辦公室每日現(xiàn)金流量管理與錄入，發(fā)票報(bào)銷整理核對等。
2、公司淘寶網(wǎng)建設(shè)及日常管理與刷新：銷售淘寶網(wǎng)所有產(chǎn)品，上傳與編輯圖片，整理新產(chǎn)品。完成發(fā)貨等物流事宜。
3、進(jìn)口產(chǎn)品訂貨：
從前期計(jì)劃訂單擬定到后期交貨，清關(guān)備用資料，到收貨確認(rèn)等，與英國聯(lián)系關(guān)于每一個(gè)生產(chǎn)訂單的確認(rèn)。到后期產(chǎn)品質(zhì)量問題及時(shí)反饋給英國，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品出現(xiàn)的問題。
4、產(chǎn)品庫存管理與定期審查管理。。
【教育】
2004年9月 - 2007年9月    河北科技師范學(xué)院   旅游管理 專科
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價(jià): 積極樂觀、細(xì)心、踏實(shí)、能抵抗較強(qiáng)的壓力。有毅力和耐力，肯于吃苦。七年的外企工作經(jīng)驗(yàn)已造就一顆淡定自如的心態(tài)。。善于接受新事物的挑戰(zhàn)。
【聯(lián)系方式】

 
 
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