| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2012年4月-至今： | 上海絢瑞服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海絢瑞服飾有限公司 | 職 位： | 生產總監 | | 工作描述： | 現在“KARENSHEN凱倫詩”擔任生產總監一職，、負責制訂公司的各部門運營流程及完善各崗位職責 負責春夏款、秋冬的生產安排，同時負責外發生產，本人對女裝高端時裝的工藝生產及大貨生產協調能力較強，并有著較強的組織能力，及建立一個很好的生產團隊。對翻單、追單的快速生產有著較強的調配、計劃周密。對雙面呢羊絨大衣有獨特的管理方式和優質的生產加工單位。 | |
|
|
| | | 2005年7月-2012年3月： | 寧波勞拉服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 寧波勞拉服飾有限公司 | 職 位： | 副總經理、廠長 | | 工作描述： | 主要負責整個工廠的全面生產與行政管理，與客戶 及供應商談判。制定管理制度及工作流程。負責公司直屬服裝廠生產管理，以及對加工全面把控，確保生產進度和質量，成本核算和控制，維護供應商和合作商間的良性運行，及時發現問題及第一時間解決問題，每周主持例會，總結，反饋，最終落實一周所出現的問題解決方案。 | |
|
|
| | | 2003年1月-2005年8月： | 上海康強服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海康強服飾有限公司 | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 負責去市場收集當年新款，再進行修改、并制作出打樣板，供打樣，布置展廳。負責工藝和生產原料的采購。 | |
|
| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1998年7月 | 上海紡織學院 | 服裝設計與工程 | 中技 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有著十六年的服裝生產/經營實踐經驗,并對理單、計劃、制板、樣衣、裁剪、后整理及內/外銷服裝生產的流程有著獨特的管理理念。制定工廠相關規章制度，編制工作流程,組織好管理團隊，對內銷市場真絲款和雙面呢款式生產、加工、成本、工藝有很深的知識面和生產點，有著較強的組織、號召能力，充分發揮團隊精神。習慣先做計劃再執行、監督、總結反饋、解決各項生產任務和其它事項，溝通能較強適應與供應商談判并都能解決好。 |
|
| 【聯系方式】 |
