【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
男裝設(shè)計(jì)師 |
期望工作地點(diǎn): |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2014年8月-2016年2月: | 廣東法勃爾服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 廣東法勃爾服飾有限公司 | 職 位: | 男裝主設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | ●進(jìn)行每季度必須的市場(chǎng)調(diào)研工作,對(duì)行業(yè)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌進(jìn)行分析和調(diào)研,并提供分析報(bào)告;為當(dāng)季品牌策劃案作出有力信息支持!窠Y(jié)合品牌定位人群特性,提出產(chǎn)品創(chuàng)意,制定產(chǎn)品年、季策劃方案,包括主題、故事、面輔料、版型、設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)、流行趨勢(shì)等;并提出相關(guān)市場(chǎng)傳播需求;為商品策劃提供有力的信息支持。●根據(jù)確定的產(chǎn)品策劃方案,組織、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體的開發(fā)工作,展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計(jì)!駞f(xié)調(diào)廠家展開開發(fā)工作!裼嗀洉(huì)相關(guān)工作開展!癞a(chǎn)品生產(chǎn)大貨的相關(guān)事項(xiàng)跟進(jìn)處理。●相關(guān)部門溝通工作開展。 | |
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| | 2010年2月-2014年7月: | 東容中國(guó)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 東容中國(guó)有限公司 | 職 位: | 男裝設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | ● 協(xié)助商品總監(jiān)制作并參與每季度企劃案制作!窀鶕(jù)商品企劃案開發(fā)適合商品企劃案主題故事的面、輔料開發(fā)!窀鶕(jù)案研發(fā)適商品企劃合本品牌風(fēng)格系列的商品參選定貨會(huì)!窳私馐袌(chǎng)所需進(jìn)行實(shí)地考察,考察各國(guó)內(nèi)、外男裝大牌及參考品牌風(fēng)格把控,結(jié)合服裝流行趨勢(shì)網(wǎng)站,做出判斷,收集并提供流行訊息給廠家讓廠家設(shè)計(jì)出符合本公司產(chǎn)品的樣衣參加定貨會(huì)。●對(duì)下單品進(jìn)行基因置入!裼嗀洉(huì)相關(guān)工作開展。 | |
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| | 2007年6月-2009年2月: | 虎都中國(guó)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 虎都中國(guó)有限公司 | 職 位: | 男裝設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | ● 進(jìn)行每季產(chǎn)品開發(fā)所需設(shè)計(jì)素材、流行信息、面輔料的收集和開發(fā)!褡鍪袌(chǎng)調(diào)研收集市場(chǎng)流行趨勢(shì)并做市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告!窀鶕(jù)企劃要求繪制款式圖和效果圖!裾砗捅9芟录井a(chǎn)品開發(fā)的樣衣、各種所需輔料。 | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2004年9月 | 四川成都紡織高等?茖W(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 有良好的審美基礎(chǔ),對(duì)時(shí)尚男裝有獨(dú)特的見(jiàn)解。熟悉服裝市場(chǎng),有敏銳的動(dòng)察力,了解時(shí)尚群體消費(fèi)習(xí)慣,具有獨(dú)特的開發(fā)服裝產(chǎn)品能力,能把控指定風(fēng)格的款式設(shè)計(jì)。熟悉面、輔料特性,了解服裝附加工藝,對(duì)服裝版型有一定認(rèn)知,有時(shí)尚男裝主設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期來(lái)養(yǎng)成的職業(yè)素養(yǎng):適應(yīng)能力強(qiáng),為人認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通能力,有一定的組織團(tuán)隊(duì)工作統(tǒng)籌設(shè)計(jì)任務(wù)。能獨(dú)立完成單個(gè)系列設(shè)計(jì)工作開展 |
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【聯(lián)系方式】 |