| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年3月-2015年12月： | 小麥公社 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 小麥公社 | 職 位： | 倉庫經理 | | 工作描述： | 負責小麥商城的分區建倉（倉庫選址，倉庫的設備的配置和第三方的合作談判），日常人員管理,庫存數量和效期的管理和提報和滬浙區的物流配送（線路的規劃和配運時間的調整對客單運價負責）和第三方的管理。 | |
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| | | 2011年9月-2015年3月： | 蘇州艾興無防布用品有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 蘇州艾興無防布用品有限公司 | 職 位： | 倉庫經理 | | 工作描述： | 負責艾興本廠和分廠倉庫的全面管理以及集團內部兄弟廠之間的外協加工核算和物流配送，公司不合格品的申報和銷售處理。管理近30人的團隊。 | |
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| | | 2005年9月-2011年9月： | 江蘇費森尤斯醫藥用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 物流部 | 職 位： | 倉庫經理 | | 工作描述： | 1．全面負責倉庫的收、發、存管理和外協管理，并且根據生產情況合理按排EO人員進行滅菌作業以保證產品的順利出貨。參與并監督不合格報廢品的破壞性銷毀與處理。
2。負責倉庫的整體規劃 .
3。制定和完善了倉庫管理制度、工作流程和 5S的日常管理。對倉庫和滅菌區的門窗和防蟲擋鼠設備的管理。
4。對下屬倉管員、裝卸工的工作進行考核并協調員工的工作.
5。組織人員定期盤點，確保賬，卡，物 實相符.包括日常的批盤，周物料的抽盤，每月的月末庫盤，年中和年末的財務的大盤。超儲存期限物料的復檢申請的提出和定期督促處理庫存呆滯物料。
6。 負責監督倉庫設備操作，保養，維護和業務流程的培訓工作.并能作熟練的駕駛和簡單的維修 。
7。負責倉庫與其它部門的工作協調.每天都能與采購和關務進行勾通確保知道何時有大宗材料和集裝箱進出。與生管進行勾通保證生產計劃所需物料訊速給關務和采購進行下單，給檢驗人員充足的時間檢驗又能減少倉庫的庫存率和置庫時間。
8．負責本部門員工年度培訓的制定和福利，勞保用品及固定資產的年度費用的預算。
９．負責對第三方物流的管理聯系和考核，以保證貨物能夠按時保質的送到廠里或客戶手里。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 鹽城工學院 | 財會 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人對倉庫物流流程熟悉，倉儲合理安全的存放作業程序了解，計算機應用熟練（ERP軟件和SAP ），并且誠實穩住，能承受較大壓力，工作負責認真。。“在每個崗位都努力工作，收獲的都會比付出的要多。”這是我的工作態度和動力。
有叉車證，危化品證。 |
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| 【聯系方式】 |
