| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
質檢人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年3月-至今： | 北京當當科文電子商務有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京當當科文電子商務有限公司 | 職 位： | 高級質檢經理 | | 工作描述： | A品控及質檢：
1、獨立建設當當優品紡織品控體系及流程；
2、獨立起草當當優品紡織品，男裝及女裝產品質量標準手冊；
3、設立當當優品紡織服裝驗廠制度及驗廠審核標準；
4、制定紡織產品執行標準數據庫；
5、建立與SGS/ITS/廣檢/CCTC/上檢等合作關系；
6、組織供應商質量大會2次/年；
7、建立當當優品紡織服裝號型規格數據庫；
8、獨立創建了當當優品紡織服裝3道質檢流程；
9、新產品開發、復核、工藝確認；
10、用了一個半月時間組建了當當優品質檢中心、質檢團隊并制定質檢標準及流程；
B供應鏈：
1、紡織服裝供應商評估、準入、審核、評級；
2、紡織服裝供應商產品質量控制；
3、當當優品事業部內外培訓；
4、當當優品事業部內外協調、對接；
5、根據供應商實際生產、技術能力制定有效供應鏈計劃生產計劃；
管理經驗： 匯報對象：副總裁 | 下屬人數：10人
業績描述：1、用了一個半月時間組建了當當優品質檢中心、質檢團隊并制定質檢標準及流程；
2、建立紡織服裝供應商評估、準入、審核、評級；
3、建立與SGS/ITS/廣檢/CCTC/上檢等合作關系；
4、建立紡織服裝試穿家洗測試；
5、創建了當當優品紡織服裝3道質檢流程；
6、制定質檢部門員工KPI考核指標、并監督執行； | |
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| | | 2008年12月-2012年3月： | 凡客誠品（北京）科技有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 凡客誠品（北京）科技有限公司 | 職 位： | 質檢經理 | | 工作描述： | A北京倉質檢：
1、獨立建設凡客北京倉質檢中心；
2、負責人員培訓操作流程及服裝質檢標準，以及操作手法；
3、負責到倉大貨檢驗，根據封樣樣品及工藝對到倉大貨進行核對檢驗；將不合格產品和合格產品區分；
根據到倉數量按照AQL2.5抽樣標準進行抽樣、并按照標準判斷是否合格，并作出判定；
4、根據數據按月統計各個供應商到倉質量情況，并且在質量月例會上進行闡述；有重大質量問題進行詳細分析原因給出合理意見和建議；
5、北京倉在1０年前承擔凡客的70%到倉質檢工作；
6、北京質檢分；大貨質檢和客退鑒定工作；
7、學習更新的國標，在標準實施的前期展開內部培訓工作。
B品控工作：
1、負責新產品事業部的童裝、女裝1-3部、基礎男裝、海外采購服裝品質管理工作；
2、建立凡客紡織服裝無金屬政策并且負責實施；
3、建立凡客紡織服裝所有服裝好型規格庫；
4、建立北京毛麻絲、CCTC、ITS、北京纖檢的合作關系；
5、建立新產品事業部工廠審核及培訓工作2/年；
6、建立新產品事業部紡織服裝質檢前置工作；
管理經驗： 匯報對象：總監 | 下屬人數：50人
業績描述：1、參與制定凡客B2C服裝企業第一家擁有自己企業標準；
2、獨立建設凡客北京倉質檢中心；
3、建立凡客紡織服裝無金屬政策并且負責實施；
4、建立凡客紡織服裝所有服裝好型規格庫；
5、建立北京毛麻絲、CCTC、ITS、北京纖檢的合作關系；
6、負責新產品事業部工廠審核及培訓工作2/年；
7、負責新產品事業部紡織服裝質檢前置工作 | |
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| | | 2006年3月-2008年12月： | 北京圣羽人服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京圣羽人服裝有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1、根據研發部門給的產品樣，針對性開發工廠進行打樣及報價；
2、按照確認的面輔料，給面輔料采購部門下達大貨生產通知明細；
3、根據銷售部門及其它部門和工廠確認大貨交期；
4、負責并簽訂對工廠的加工合同；
5、負責公司供應鏈管理工作；
6、負責公司的產品標準使用，公司內部的質量手冊制定工作；
7、負責公司的質檢架構組建，人員培訓、3期驗貨制度執行、大貨到倉按照封樣進行全檢工作；
8、建立公司巡檢制度并實施；
9、負責及管理倉庫質檢部和巡檢團隊日常工作；
10、負責質量投訴，產品鑒定工作，并給出合理的解決辦法；
管理經驗： 匯報對象：總監 | 下屬人數：12人
業績描述：1、負責公司的產品標準使用，公司內部的質量手冊制定工作；
2、負責公司的質檢架構組建，人員培訓、3期驗貨制度執行、大貨到倉按照封樣進行全檢工作；
3、建立公司巡檢制度并實施； | |
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| 【教育】 |
| 2003年12月 - 2004年12月 | 北京輔任服裝技術技能職業培訓學校 | 服裝工程 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人在從事服裝行業１１年間其中在6年的B2C公司從業、經驗中，使我養成了良好的溝通表達能力及良好的心理素質，遇事冷靜。我最大的優點是避免問題的發生，而不是問題發生之后再去解決。
相信您的信任+我的能力=共同的成功。
工作經歷 |
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| 【聯系方式】 |
