| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年3月-至今： | 北京服裝學院新中裝中心 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 服裝制版 | | 工作描述： | 負責量體、制版，層服務多位政、商、藝屆精英人士。 | |
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| | | 2014年6月-2017年12月： | 宇軒服裝有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 服裝制版師 | | 工作描述： | 主要負責制版，版型結構工藝設計，系列樣板的制作，每季節新產品開發。市場銷售額每年保持16%增速。 | |
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| | | 2008年5月-2013年10月： | 北京懿菲服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 服裝制版師 | | 工作描述： | 1 系列樣板的制作及新產品開發。
2 負責每周、月的工作計劃，跟蹤產品任務的完成 情況，做事后總結，為下次工作做好基礎。
3 每年按計劃完成任務，更新新款結構及工藝處理。 | |
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| | | 2003年2月-2007年10月： | 北京光耀國際投資咨詢有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 服裝制版 | | 工作描述： | 主要負責制版，服務客戶中外友人，男、女裝同步，曾為倪萍，貝克漢姆等量體制版。 | |
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| | | 2000年5月-2002年12月： | 北京格格旗袍有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 服裝制版師 | | 工作描述： | 在職期間，主要負責制版工作，在版型結構上做了優化和調整，使產品更加符合公司的定位及消費群體。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年4月 - 1996年12月 | 山西省太原市職工干部學院 | 藝術設計 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 服裝人體工程學與結構設計
2007.04 - 2007.10 培訓機構： 從法國ESMOD時裝學院回國的高國立老師培訓班進修學習，服裝設計師協會的專業證書
在此培訓經歷中，學習了服裝與人體工程學，服裝結構設計。
1999.05 - 1999.09 培訓機構： 中央工藝美術學院進修制版 |
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| 自我評價: | 本人性格沉穩，忠實誠信，執行力強。對工作樂觀執著，敢于面對困難與挑戰。肯學習。有問題不逃避，愿意向他人學習，有團隊合作精神，會用100%的熱情和精力投入到工作中。為人誠懇，積極進取，適應力強勤奮好學，腳踏實地，工作態度嚴謹、細致。對工作的執著精神是:“成功者找方法，失敗者找借口”。 |
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| 【聯系方式】 |
