| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2013年2月-至今： | 北京艾米妮婭服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京艾米妮婭服飾有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和年度設計計劃的要求，完成產(chǎn)品企劃,設計研發(fā)任務，控制產(chǎn)品質量和開發(fā)成本，嚴控執(zhí)行設計預算；
2、為品牌營銷推廣部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料；
3、結合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議；
4、做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結合，從設計角度考慮產(chǎn)品大量生產(chǎn)的可能性。 | |
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| | | 2010年8月-2012年12月： | 北京歐陸風尚 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京歐陸風尚 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和年度設計計劃的要求，完成產(chǎn)品企劃,設計研發(fā)任務，控制產(chǎn)品質量和開發(fā)成本，嚴控執(zhí)行設計預算；
2、為品牌營銷推廣部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料；
3、結合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議；
4、做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結合，從設計角度考慮產(chǎn)品大量生產(chǎn)的可能性。
5、考察國內外市場，如俄羅斯、廣州。 | |
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| | | 2009年3月-2010年8月： | 北京BASIC服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計研發(fā) | 職 位： | 服裝設計 | | 工作描述： | 1、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和年度設計計劃的要求，完成產(chǎn)品企劃,設計研發(fā)任務，控制產(chǎn)品質量和開發(fā)成本，嚴控執(zhí)行設計預算；
2、為品牌營銷推廣部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料；
3、結合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議；
4、做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結合，從設計角度考慮產(chǎn)品大量生產(chǎn)的可能性。 | |
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| | | 2008年4月-2009年3月： | 北京威妮娜斯國際服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計研發(fā) | 職 位： | 服裝設計 | | 工作描述： | 對國際服飾流行趨勢進行觀察與分析，走訪國內時尚前沿城市，針對本公司設計風格及客戶群體需求開發(fā)設計。
搭配輔料配料，跟蹤樣衣打板、制作。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年8月 - 2006年6月 | 魯迅美術學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人畢業(yè)于魯迅美術學院服裝設計專業(yè)，具有五年知名品牌服裝企業(yè)工作經(jīng)驗，具備很強的團隊管理能力及協(xié)作意識。
能夠準確把握市場流行信息和國際服裝潮流，具有較強的直覺、敏感能力和規(guī)劃能力，產(chǎn)品定位風格、年度開發(fā)方向、產(chǎn)品組合，確定年度開發(fā)計劃和周期；
能把握整流行趨向和市場需求對時尚有敏銳的觸感以及整個設計產(chǎn)品的運作流程，包括面料運用，設計、尺寸、質量等 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
