| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年6月-2016年1月： | 上海澳淦商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海澳淦商貿有限公司 | 職 位： | 倉儲物流部經理 | | 工作描述： | 一、公司概況：
上海澳淦商貿有限公司是由澳大利亞聯邦政府“澳洲制造”商標持有的管理機構與我司合資設立的“澳洲制造專賣店”中國運營管理總公司，負責承接進口澳洲制造專賣店(中國)有限公司所經銷的澳洲制造產品，并批發配送到中國專賣店及網店，負責開設經營直屬專賣店，開發區域經銷代理專賣店，對中國境內所有專賣店和網店進行統一規范管理，負責澳洲制造中國電子商務平臺的運營。公司經營的所有產品來自于澳大利亞的進口原裝奶粉及奶制品、營養保健品、美容護理品、母嬰品及日用品、食品飲料，羊毛制品以及具有澳大利亞特產商品等。
一、試用期間的主要工作如下：
1、積極協助采購部門同事通過網絡渠道和參加展會的形式找尋關于澳洲進口產品包括化妝品、保健品、有機食品、奶粉、嬰兒用品及其他生活日用品等產品供應商，以及后期的產品篩選，確定公司經營產品范圍的系列工作‘。
2、協助行政總裁辦部門搬遷公司，辦公場地的規劃布置，辦公設備及物資的選購工作，及其他后勤服務。
二、轉正期間的主要工作如下：
1、根據公司要求，通過招租網站和物業走訪的形式，在自貿區周邊進行倉儲配送中心的選址及工作匯報，包括房租的詢價、比價、場地勘察、商務談判簽訂租賃合同等工作。
2、主持倉儲配送中心的規劃及基礎建設工作主要工作包含：
⑴根據庫區規劃設計，包括建立次品倉、正品倉、贈品倉、輔材倉等、收發存貨區、生產包裝區、行政辦公區、等區域
⑵存儲設備之重型及中型貨架供應商的采購詢價、商務談判、合同簽訂及采購并對其安裝施工工程的監督及審核，庫區環氧地坪辦公室裝修工程的商務談判、合同簽訂及安裝施工工程的監督及審核。
⑶通過IT部門及其他相關部門同事的協助和支持，建立網絡信息ERP系統，主要工作包含商派ERP系統倉庫管理各個功能板塊操作流程的設定包括（采購入庫、安全庫存分析與控制、各類報表、銷售出庫、贈品出庫、銷售退換貨、總倉與分倉的產品調撥等等）及分管權限的設定。
⑷協助IT部設定倉庫貨品的編碼以及各類表單格式。
⑸根據產品的特性及儲存方法，合理地布局貨位，編寫貨位號和物料卡。
⑹購置倉庫的生產設備、包裝輔材及辦公設備，主要包括叉車（租賃）、液壓車、托盤、滅火器材、紙箱、膠帶、電腦、打印機等等。
⑺根據運營方針和目標，組織人員架構體系，進行人員招聘、培訓等工作。
⑻鑒于公司經營模式（公司直營店、加盟商、網店），積極配合主管領導通過詢價，談判，招標的方式擇取優質第三方物流供應商，建立市內配送、網絡快遞、外省市干線物流配送體系。
⑼編制各項工作管理制度并實施，主要包括：員工守則、員工考勤制度、安全管理、溫濕度管理、產品的出入庫管理、產品的存貨控制管理、單證管理、盤點管理、配送管理等。
⑽根據實際情況，編制切實可行的崗位操作流程并不斷完善，包括采購入庫、上架、周轉、包裝、銷售出庫、退換貨、盤點、物流搬運、配送等。
3、貨品管理：
⑴組織做好貨物入庫前的準備工作，包括人力、物力等的安排。
⑵嚴格按照收貨標準進行驗收入庫、上架、記賬、與相關部門溝通等工作。
⑶依據商品的儲存特點及要求，結合先進先出的原則，分類分品牌科學地存放，實行貨位管理，并保證其安全。
⑷利用科學地方法做好庫內商品安防工作，包括防電、防損、防霉、防塵、防污染、防蟲害等工作。
⑸推行5S管理及現場目視化管理。
⑹每日巡視庫房，查看庫容，檢驗商品質量，建立商品有效期管理檔案。
⑺定期匯報次品、滯銷品的數量，并提出合理化建議。
⑻根據商品的采購周期和銷售情況進行統計，制定合理的安全庫存量。
⑼安排員工做日常循環盤點及月度、年末盤點，保證帳卡物相符。
⑽針對不同部門來源的訂單，制定出貨工作細則，嚴格按照出庫制度及流程，指導并參與貨物的分揀，包裝，復核，打包，發運等工作。
⑾月底部門所產生的運費核對、結算匯總上報領導及財務部門。建立包裝輔材、作業器材及辦公用品的管理制度及申購工作。以及商品出入庫統計報表及其它類報表。
3、人員管理：
⑴提出增補人員申請報告，參與面試，對人員的專業知識及綜合素質等進行考核以及員工離職的交接工作。
⑵建立部門組織架構體系，包括定崗，定責及考核工作，制定部門人員紀律管理制度。
⑶在工作操作過程中對員工進行專業技能現場培訓及定期的會議式培訓，增加員工的紀律性，對產品的認知度，作業的規范化，安全的重要性等等。
⑷本著“曉之以理，動之以情”的管理原則，以身作則，根據每個人的強項，安排其最合適的崗位，深入挖掘潛力，從而來降低人力成本，提高工作效率。 | |
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| | | 2013年3月-2014年5月： | 上海宇祥商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海宇祥商貿有限公司 | 職 位： | 倉庫經理 | | 工作描述： | 公司概況：
上海宇祥商貿公司以護膚品為主要業務,品牌為嘉世美伊,提供：面膜,眼膜,洗面奶,等產品。
工作內容：
1.制定倉庫的管理制度及工作流程，明確規定各崗位的工作職責；
2.根據倉管員自身的特長進行分工，協調、指導和督促倉管員的日常工作；
3.根據先進先出的原則，將產品分類管理，及確保庫存數據的準確性和產品的實效性。
4.對倉庫進行合理規劃布局，推行5S，以提高環境和物流效率；
5.通過各種途徑控制庫存數量，以達到保證銷售和降低成本的目的；
6.定期向上報告倉庫報廢品的情況及處理意見，防止呆滯物料的產生；
7.協調、處理本部門與各部門之間的日常工作事務；
8.結合公司自身的情況，對ERP系統提出改進和升級方案，使之符合公司需求和滿足公司發展需要；
9.不定期對倉管員進行培訓，使倉管員意識到自身工作的重要性，從而激發倉管員的工作激情；
10.制定倉庫的工作計劃及目標，并帶領本部門向該目標邁進。思路清晰，工作態度嚴謹。 | |
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| | | 2006年6月-2012年12月： | 浙江省義烏市丑小鴨工藝品廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 工廠 | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 1.作為安全第一責任人對廠部人、財、物的管理做好全面安全工作。
2.全面負責廠部整體工作以及人員、財、物的綜合管理。
3.落實廠部的各項規章制度；根據業績目標和要求制定各項規章制度和獎懲規定；
4.全面負責廠部綜合成本的降低、節能降耗、提高勞動生產率等工作的整體管理；負責生產計劃的組織、落實及實施工作。
5.負責廠部的外出工作人員和內部人員的調配、安置工作。確保安排工作的高效合理；
6.監督生產部門的各項規定、管理措施的落實情況，跟進并檢查各車間、部門的管理工作，組織各種會議；
7.負責生產人員的技術培養和傳、幫、帶工作的落實情況，督導各項考核工作的完善與實施情況；做好生產公司全員的思想教育和全面培訓工作。
8.負責生產技術改造、工藝創新方面的各項工作。對生產技術難題組織攻關與落實；
9.負責生產管理過程中各項細節工作以及對違紀、異常情況所采取措施的落實與整改情況；
10.負責與各職能部門的技術、工藝、計劃等各項工作的溝通、協調工作，確保生產各項工作的順利開展；
11.負責新工藝、新材料、新技術的應用與實踐工作；
12.做好生產成本控制工作，做好每個月的成本核算，分析、建立班組責任制，按月度考核兌現，調動生產全員的積極性，對車間水、電、氣、低耗等做好全面成本控制。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 安徽省肥西師范學校 | 特殊教育 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 八年以上的倉儲配送中心管理經驗，五年的主管崗位經驗；熟悉建立倉儲、物流體系、制度和業務流程；組建和培訓一支專業的運營團隊。
專業知識穩固 管理經驗豐富 思維縝密 善于分析 具有一定的組織和協調能力 執行力高 |
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| 【聯系方式】 |
