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	張志停
	更新日期 2016/8/8 打印張志停的簡歷

【基本信息】
姓名張志停	性別男
出生年月 1991年1月	國籍中國
戶籍河北省	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2015年3月-至今：	北京蓋婭傳說服飾設計有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	北京蓋婭傳說服飾設計有限公司
職位：	人事專員
工作描述：	1. 負責招聘渠道的選擇開發，簡歷的發布、刷新、篩選、電話邀約，接待及面試。 2. 員工入職，離職手續辦理。 3. 新員工入職，進行通識方面及業務方面的培訓。 4. 負責改進完善各崗位職責、崗位規范、工作標準，業務流程等。 5. 收集相關的勞動用工等人事政策及法規。 6. 為公司的人事決策提供建議和信息支持。并作最后的執行。 7. 組織制定、完善、改進、執行公司人事管理各項制度； 8. 根據公司對績效管理的要求，制定、改進評價政策，實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時進行績效面談，解決其中出現的問題，并不斷完善績效管理體系。 9. 根據的業務需求以及突發情況人員調配，配合業各個部門的工作。10. 幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，做好公司各信息的上傳下達。 11. 根據公司的戰略目標業務需求提供人力資源支持。


2014年3月-2015年3月：	北京市璐琪服裝服飾有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	北京市璐琪服裝服飾有限公司
職位：	助理
工作描述：	1、根據職位的需求發布招聘信息，篩選應聘人員資料，安排面試時間并進行面試，在招聘中并建立關鍵崗位的人才儲備庫。 2、辦理員工勞動合同的簽訂、續簽、解除、終止手續； 3、負責員工入職、轉正、離職、內部調動手續等勞動關系的管理； 4、負責員工社保增員、減員、新參保及其他社會保險等事務性工作； 5、負責人事檔案的建立、歸檔的管理工作； 6、負責協助處理勞資糾紛、突發事件； 7、參與公司制度完善，修整員工手冊； 8、部門經理交予的其他臨時性工作。

【教育】

2011年9月 - 2014年6月

鄭州電力學院

電信工程及管理

專科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

本人在工作中認真，服從命令，對上級領導傳達的任務，積極完成一絲不茍，適應能力強，進入團體快，很快能融入進入，虛心求教，性格開朗建談

【聯系方式】

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