| 【崗位職責一】 1、負責公司在商超KA系統(tǒng)中門店促銷員銷售管理。 2、負責商超門店促銷員招聘、管理銷售及日常事務。 2、根據(jù)商超門店營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、負責跟商超KA門店部門負責人銜接，做好門店銷售任務， 及人員管理。 4、公司的業(yè)務員不僅僅是業(yè)務，也是公司的一個小老板，必 須了解自己管轄的門店的盈虧狀態(tài)，人員的管理，與商超的主管的 溝通等等。公司會放權給業(yè)務讓他們自己去打拼發(fā)揮自己的才能。 5、負責銷售門店內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護商超客情關系以及自己所管轄的門店銷售及管理 。 7、開拓商超業(yè)務。 【崗位職責二】 1.負責維護管轄區(qū)域街道、社區(qū)等職能部門良好的公共關系； 2.負責開發(fā)管轄區(qū)域內(nèi)的新店及社區(qū)便民服務性項目； 3.配合公司相關部門在區(qū)域門店對慈善推展活動的執(zhí)行； 4.制定門店的各項經(jīng)營指標及管理目標并組織實施； 5.對營運體系各門店進行管理、監(jiān)督及指導； 6.負責營運流程的制定與實施； 7.負責對店長和營業(yè)員的培訓與考核； 8.負責對門店所發(fā)生的事件的處理； 9.負責對公司門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析； 10.負責對公司門店商品質(zhì)量做監(jiān)督； 11.對各門店違紀行為進行管理。 【崗位職責三】 1、負責所屬營運門市的業(yè)績達成與盤點成績的優(yōu)劣 2、負責所屬地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)金融區(qū)的業(yè)績與人員穩(wěn)定 3、執(zhí)行總部下達的指示與回饋門市端的訊息 4、維持門市5S與服務水平不斷提升 5、與所在銀行維持良好互動關系 【崗位職責四】 1、主要負責對公司超市門店的檢查、監(jiān)督和指導工作； 2、門店開業(yè)指導和培訓； 3、門店走訪，了解銷售情況，統(tǒng)計門店每天的銷售報表； 4、指導和處理門店在營運過程中出現(xiàn)的問題； 5、檢查和督促門店嚴格執(zhí)行公司的各項政策、促銷措施； 6、指導和幫助門店提升銷售業(yè)績，按程序處理顧客投訴； 7、監(jiān)督執(zhí)行公司統(tǒng)一的促銷政策的實施。； 8、組織監(jiān)督門店盤點工作，對盤點數(shù)據(jù)的真實性負責； 9、負責對門店主管進行培訓管理，幫助下屬提升自我，并培 養(yǎng)本崗位接班人。 【崗位職責五】 1、促銷員招聘、入職、進場、退場、培訓、合同簽訂等的管 理； 2、促銷員考勤管理； 3、及時收集促銷員的各種報表，并確保遞交的各項報表的準 確性及真實性； 4、定期巡店，檢查促銷員的上班情況及商品陳列等；現(xiàn)場督 導銷售工作； 5、促銷活動的督導與跟蹤執(zhí)行； 6、與賣場溝通相關事宜； 7、KA主管交給的其他相關事宜。 8、負責按公司發(fā)布的形象標準進行貨架形象維護。制定和完 善本區(qū)域商超商品的陳列與展示方案，定期對各商超進行產(chǎn)品的陳 列、道具及陳列進行調(diào)整，并對相關人員進行培訓； 9、 指導策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨 品籌備與陳列等； 10、負責所管轄區(qū)域商超客情關系的維護； 11、對所轄區(qū)域商超營業(yè)目標達成情況等進行全面分析并進行 改進，制作相關銷售報表體現(xiàn)出來，分析與報告及營業(yè)效益的評估 與營銷策略的改進建議； | 
