司下達的各項指標；提升銷售排名及市場占有率。 2、負責(zé)所轄區(qū)域店鋪的運營管理工作，確保各項流程在店柜日常
運作中執(zhí)行順暢； 3、具體負責(zé)所轄區(qū)域、店柜的日常事務(wù)管理，包括人員管理、賣
場管理、貨品管理等； 4、改善庫存結(jié)構(gòu)、提高陳列水準、加強員工服務(wù)意識； 5、負責(zé)銷售基礎(chǔ)員工的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升以及其他激勵工
作，確保人員的積極性，建立完善和穩(wěn)定的人員架構(gòu)。 6、貫徹及執(zhí)行公司的銷售策略，處理與商場的良好合作關(guān)系，洽
談活動，扣點及回款工作，確保公司利益的最大化。
銷產(chǎn)品及時補充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常
的銷售，傳達公司下達的各項目及促成工作，培訓(xùn)及管理所有員工
，有效處理顧客投訴及合理要求，建立顧客與公司良好關(guān)系，建立
顧客聯(lián)系檔案，以便更好的服務(wù)客戶，將目標傳達給下屬，帶領(lǐng)員
工完成公司下達的指定銷售目標,
