| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2015年10月-2016年2月： | NIKE商業有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | NIKE商業有限公司 | | 職 位： | 運營經理 | | 工作描述： | 主要內容：1.職位為經理 主要負責服裝產品的陳列以及運營人員的崗位分配，并根據銷售數據以及店內MI指引的產品進行陳列，從而形成購買，每周定期要輪班帶班，完成公司要求的部門銷售占比，并達到指標。 | |
|
|
| | | 2012年8月-2015年9月： | H&M(海恩斯莫里斯上海有限公司) | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | H&M(海恩斯莫里斯上海有限公司) | | 職 位： | 陳列經理 | | 工作描述： | 主要內容：1.銷售顧問 負責賣場以及衣物的維護以及顧客服務，并且也要負責相應的收銀工作，當資質達到一定程度就要帶新人并且學習個人發展相關方向的拓展，工作時間為2012年8月到2013年9月
2.視覺陳列師 負責賣場的陳列根據店鋪的陳列手冊以及銷售數據，和門店信息的更新來完成店面的陳列工作。并要求做到有一定的視覺美感并形成購買任職期間2013年11月到2015年1月（由于本人是公司內升所以中間兩個月被派遣到其他城市學習） | |
|
|
| | | 2012年6月-2014年6月： | 深圳衣之源服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳衣之源服裝有限公司 | | 職 位： | 服裝買手兼設計師 | | 工作描述： | 1,根據公司的產品風格要求以及資金的預算制定合理的采購計劃。2.根據計劃說明書，對產品進行購買，以公司的銷售數據作為產考進行采購，買手要都獨到的見解以及對事物的把控能力，并了解服裝恒業的流行趨勢以及當季的流行色 3.根據服裝基本款與時尚款式的結合進行購買，產品要有一定的搭配性以及要考慮到產品的市場價值性與實用性和季節的需求。 | |
|
| 【教育】 |
| 2012年1月 - 2015年1月 | 吉林北華學院 | 市場營銷專業 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人熱情誠懇，工作態度組織能力強，應變能力強，并且了解各大時尚品牌時裝的流行趨勢以及服裝生產工藝和色彩搭配，對服裝面料輔料具有一定的識別性，具有較高的成本意識，目前希望能找到服裝商品采購或是買手設計師或產品經理工作，曾在H&M（海恩斯莫里斯公司）工作三年， |
|
| 【聯系方式】 |
