| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年8月-至今： | 北京卡瑪原創服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 企劃部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 對店鋪，品牌形象推廣，門店形象維護，每月活動策劃，方案提出；
每季櫥窗制作，前期設計，制作櫥窗模板；
根據每季服裝制作產品畫冊，前期構思，拍攝，后期跟進制作；
對每季度服飾進行排貨，理貨，服飾造型搭配，制作陳列模板，陳列指引；
指導培訓區域區長以及門店主管，對其進行指導，陳列標準的糾正，陳列意識的灌輸，陳列技巧的講解；
新店開業前期規劃，場區規劃及布局及現場實際陳列；
開季櫥窗設計，制作效果圖以及道具系統開發及采買；
每月巡店，對所管理門店陳列優缺點匯總，總結；競爭品牌市場調查，對優秀陳列進行匯總，總結，與門店及公司部門分享。 | |
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| | | 2012年11月-2013年6月： | 福州或與番服飾飾品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 策劃部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 對包括服飾首飾，箱包的陳列，店鋪，品牌形象推廣，門店形象維護，每月活動策劃，方案提出，制作陳列模板，陳列指引制作，指導，培訓門店人員教學陳列，各商品貨柜商品陳列；新店開業，門店布置，道具采買，管理，對門店需要道具進行購買，增添及管理；巡店總計每月陳列優缺點，市場調查，對優秀陳列進行匯總，總結，與門店及公司部門分享。 | |
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| | | 2012年8月-2012年11月： | 真維斯服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 推廣部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 終端陳列；店鋪，品牌形象推廣，門店形象維護，管理；海報制作，下發，跟單；活動企劃，推廣；競爭品牌分析；涉及牛仔，運動休閑及旗下中高端女裝門店陳列 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年7月 | 東北大學大連藝術學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 五官端正，三觀俱正，精力充沛，責任心爆棚；專業上具備優秀色彩，流行嗅覺；動手能力出色；空間構圖能力強 本人目標是成為一名出色的服裝設計師或陳列師，并有豐富的櫥窗設計及陳列經驗，能夠獨立完成自策劃活動，制作季度陳列效果圖到終端門店的陳列及指導門店人員陳列細節以至吸引顧客，提高銷售業績。
本人在視覺陳列的工作同時創立自主服裝設計潮牌，通過兩年多的經營，積累了一定的服裝設計及面料跟單等經驗下面附件部分“自主品牌秋季服裝設計展示”進行展示。通過陳列及設計方面的工作積累，在面對兩個領域時均有不同的認識。在陳列排貨時更考慮設計師在開發貨品時希望將那些貨品著重進行展示，每組貨品的主題及賣點。在設計時也會考慮陳列師在排貨時哪些是會主推，哪些是百搭款，根據一定的SKU進行取舍，電量等。做到理想及實際的最好方案。 |
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| 【聯系方式】 |
