| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年11月-至今： | 北京博納瑞達科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京博納瑞達科技有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 博納瑞達是一家純電商公司，負責旗下童裝品牌安塞爾斯的供應鏈開發、大貨生產、成本控制等。
根據設計部的款式需求匹配合適工廠，下發開發任務，最快時間內一半樣回公司并預估成本，商品部根據一版樣決定下單與否。
所有下單款式價格商談、確認交期并簽訂合同。
所有工廠合理配備QC人員現場指導并及時反饋質量交期問題。
時刻準備爆款翻單、加單款及預售款、并保質保量供應運營。
經常關注運營銷售、以便更好的控制成本。定期查看銷售數據及庫存，了解市場需求。 | |
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| | | 2013年9月-2016年10月： | 北京曬客天地科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 負責LALABOBO時尚女裝供應鏈的開發、大貨生產、成本控制等。
1.開發環節： 根據設計部的需求組織適合的原輔材料出一版樣品。二版前同設計師溝通，討論，給出合理原輔材料及工藝的建議，并配合修正。
2.大貨環節： 確定大貨生產廠家，原輔材料大貨品質及交期，在保證品質的情況下努力為公司節約各項成本。下發生產信息，溝通好生產各環節的節奏及品質把控。預估各工藝風險。善于發現各環節中的不暢。安排生產前各環節工作，確保大貨入倉及上市時間節點。
3.柔性供應鏈中的快線產品：靈活制定開發模式，通過設計師前期構思，一枝多線，最快開發出不同原料產品，供設計師挑選，爭取一次通過。最短時間內分批完成大貨生產。提前小批量上市，及時了解銷售數據，為后期可能產生的爆款做好準備。
4.負責公司電商專供產品。
5. 及時關注銷售零售價的變化，以便更好的控制成本。定期查看銷售數據及庫存，了解市場需求。 | |
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| | | 2004年6月-2012年8月： | 北京天釜服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 金融進出口 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 2004年至2009年在天釜服裝有限公司公司從事生產運營及采購工作.公司是一家生產研發一體的外貿公司。
工作職責如下：
1：新訂單的開發，配合客戶以及設計部門尋找新樣品，和供應商根據市場的流行趨勢做好新的面輔料的規劃開發。 2：根據生產部門的生產采購需求，安排采購面輔料大貨的，掌控面輔料的進展以及保質保量的到貨。經常和生產部門溝通，梳理訂單生產的進度，及時解決生產過程中由于面輔料出現的任何問題，保證大貨的順利進行，合理安排出貨期。 3：合理安排各供應商的付款，維護各供應商的合作關系。 2009年~2012年 澤龍兄弟制衣有限公司
針織部采購經理及生產主管。
客戶開發、訂單排產，成本預算。部門業務人員工作安排，日常管理。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年6月 | 安徽行政管理 | 公共政策學 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作認真負責，細節處理到位。善于上下級溝通及工作布置， 團隊意識強，應變能力強，處理外圍事物方式方法得當。精通服裝生產流程及工藝，經驗豐富，善于把控成本。有良好的供應鏈各環節資源，匹配不同供應商適合產品，分配開發及大貨。樂于學習，鉆研新事物。 |
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| 【聯系方式】 |
