| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年4月-2016年7月： | 東莞揚輝服飾有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1。按公司營銷計劃和產品的市場定位制定產品季度、月度產品研發計劃，制定企劃。再進行服裝系列產品設計；
2。能熟練運用服裝流行元素開展工作。
3。獨立進行電腦或手繪繪圖.及面、輔料的采板、配料、跟板、審板等工作；
4。協助公司買板、選板、審板，資料拍攝、編輯、整理等事務性工作； | |
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| | | 2013年2月-2015年3月： | 東莞市賽翡俐琦服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 品牌設計部 | 職 位： | 女童主設計師 | | 工作描述： | 1。針對區域市場調查，通過各種網站媒體和現場發布會收集流行資訊（包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等）
2。按公司營銷計劃和產品的市場定位制定產品季度、月度產品研發計劃，進行服裝系列產品設計；
3。能熟練運用服裝流行元素開展工作。
4。獨立進行電腦或手繪設計，熟悉歐美風，歐韓風設計。
5。熟悉調配服裝色彩，熟悉工藝和面料的組合。及輔料的采板、配料、跟板、審板等工作；
6。協助公司買板、選板、審板，資料拍攝、編輯、整理等事務性工作；
7。參與陳列搭配及走秀搭配。
8.帶領設計師及助理完善進一步的工作. | |
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| | | 2010年12月-2013年1月： | 東莞市添翔服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品牌設計中心 | 職 位： | 女童設計師 | | 工作描述： | 1。按公司營銷計劃和產品的市場定位制定產品季度、月度產品研發計劃，進行服裝系列產品設計；
2。能熟練運用服裝流行元素開展工作。
3。獨立進行電腦或手繪，面、輔料的采板、配料、跟板、審板等工作；
4。協助公司買板、選板、審板，資料拍攝、編輯、整理等事務性工作；
6。參與陳列搭配及走秀,廣告畫冊搭配。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 湖南工藝美術職業技術學院 | 服裝設計 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 手繪能力強，熟練運用服裝設計軟件CorelDRAW及photoshop圖像處理.能獨立完成系列設計。對時尚資訊接受敏銳,及對時尚女裝和女童裝有很好的認識及見解。熟悉中大、虎門面\輔料市場，熟悉面輔料運用，工作積極主動，認真負責，有刻苦向上的工作態度,語言組織能力強,和同事相處融洽。 |
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| 【聯系方式】 |
