| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年5月-2016年8月： | 北京天彩紡織服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 負責店內綜合管理：1.制定每月銷售計劃和任務分配2.協助落實產品促銷和效果追蹤，3.洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略，4.協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工，5.定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表
負責業務監督：1.負責員工日常考勤監督，2.對員工服務規范進行監督3.監督員工目標完成進度，4.負責店鋪形象日常維護與管理,5.負責店鋪內外環境衛生的檢查與監督，6.負責每日交接班工作記錄與盤點，7 .負責店鋪突發事件的處理。
負責對店員進行業務指導：1.負責店鋪每日/周/月銷售計劃的制定，并分解到班組、個人及時段并監督完成，2.負責店鋪促銷活動推廣與執行，活動結束后組織店員進行總結分析，3.負責每季新品上市時嚴格執行公司產品陳列要求并做好日常活潑區域布置與陳列，4.負責每日盤點庫存情況，對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施，確保店內商品庫存合理，5.負責不斷研習提高店鋪銷售業績的方法并帶領員工勇于實踐，6.負責店鋪賬目嚴格管理，做到日清，7.關注顧客所需款式到貨情況，有新款上市及時通知客戶。 | |
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| | | 2010年7月-2013年4月： | 北京富源中天科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 負責領導全體員工完成每月銷售目標 ，培訓店鋪員工關于產品知識、服務流程，及時了解客戶的需求和反饋信息，保持與客人之間的互動關系督導全體員工保持良好的形象及優質的服務 。進行必要的數據統計及報表制作，負責店鋪貨品的進、銷、存管理，控制店鋪日常費用支出， 監督員工合理使用包裝品等。 店鋪員工的人事日常管理工作 ，與公司各相關部門保持良好溝通和合作。有效地處理客人的意見和投訴，提高客戶滿意度 。 | |
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| | | 2006年5月-2010年7月： | 北京翰博嘉業貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。負責管理專柜的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓。負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。負責店鋪內貨品補齊，商品陳列。協助主管處理與改善專柜運作的問題。協助主管與所在商場的溝通與協調。定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年7月 - 2001年6月 | 北京醫療器械學校 | 制藥工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。 |
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| 【聯系方式】 |
