| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年11月-至今： | 朗姿股份有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 朗姿股份有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1、每季訂貨會（每季產品主題、秀場音樂、模特選定、模特妝容、展廳氛圍布置、展廳飾品的陳列列、貨品上市安排、協助設計部試穿新品、輔助刪選貨品的參與）
2、每波段陳列指引制作、下發、執行
3、街拍（根據每波段新品結合國際流行趨勢做出新穎的搭配方案，定制主題選擇更豐富的街拍場景拍攝）
4、營銷活動的陳列方案制定
5、各項合同流程
6、新店開業（新開店的配貨協助、道具配給、整場貨品的陳列規劃，接到貨品配置單后兩天之內安排庫房配送道具，保證店鋪色系齊全、主題突出、上下裝比例協調、符合季節的貨品配置及陳列）
7、日常店鋪形象巡查、陳列指引的執行檢查及反饋、新品陳列反饋、櫥窗方案執行反饋、主推產品的銷售情況、重點店鋪陳列支持、外阜店鋪陳列照片的收集及反饋、店鋪陳列專員帶教等。
8、換裝培訓 | |
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| | | 2015年5月-2015年11月： | 快尚時裝（廣州）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 快尚時裝（廣州）有限公司 | 職 位： | 系列經理 | | 工作描述： | 1、負責店鋪陳列的搭建與維護；
2、按計劃及時更換店鋪陳列；
3、根據各季主題安排店鋪最合理的陳列搭配；
4、及時溝通解決關于陳列各方面的突發事件； | |
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| | | 2014年3月-2015年4月： | 北京鼎動體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京鼎動體育用品有限公司 | 職 位： | 陳列專員 | | 工作描述： | 一：負責店鋪陳列
1）、 負責進行新店鋪開業前裝修指導跟進、陳列準備。
2）、 新品上市時到店鋪進行現場督導及培訓，確保公司陳列標準在店鋪的實施
二：負責陳列培訓指導、監督
1）、 配合培訓部門下店進行店鋪實操培訓。
2）、 對店鋪陳列資料進行記錄、拍照，并整理制作陳列培訓資料。
三： 裝修建議、店面設施維護
1）、 協助新開店的柜位設計相關工作的參與及建議
2）、 對陳列維護、店面形象進行檢查、監督.
四：完成上級交辦的其他工作 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年6月 | 北京科技大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作中，認真負責、積極主動、善于團隊協作，愿意在壓力下工作，并不斷的完善自己。
做事追求完美，責任心強，有較強的溝通及協調能力。
可以適應出差工作。
我始終相信：一分耕耘，一分收獲。 |
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| 【聯系方式】 |
