| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年5月-2016年4月： | 上海悠居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海悠居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 職 位： | 物流經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流統(tǒng)籌與計(jì)劃工作。操作系統(tǒng)：ERP、SAP
1.協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)，管理團(tuán)隊(duì)完成工作計(jì)劃，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率，降低成本；
3.科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；
4.定期對(duì)庫存產(chǎn)品進(jìn)行盤點(diǎn)及清倉，監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)處理售后退換貨和退回貨品的檢查、重新入庫；
6.制定部門KPI考核機(jī)制對(duì)員工進(jìn)行績效考核；
7.管理第三方物流，控制物流成本，核算物流運(yùn)費(fèi)； | |
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| | | 2012年11月-2015年5月： | 中外運(yùn)發(fā)展物流有限公司上海分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 中外運(yùn)發(fā)展物流有限公司上海分公司 | 職 位： | 物流專員 | | 工作描述： | 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)麥德龍超市的收、發(fā)貨。
1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商訂單到貨、卸貨、跟蹤培訓(xùn)；
2.根據(jù)每日訂單量，制定收、發(fā)貨工作計(jì)劃；
3.根據(jù)工作計(jì)劃，合理安排人員進(jìn)行訂單的收貨與發(fā)貨；
4.制作發(fā)車報(bào)告，將信息反饋給客戶；
5.及時(shí)與供應(yīng)商、客戶溝通，跟蹤處理日常工作中異常事件；
6.制作每日收、發(fā)貨物的數(shù)據(jù)分析及每月的運(yùn)營指標(biāo)；
7.制作賬單； | |
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| | | 2011年11月-2012年8月： | 武漢京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 武漢京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 客戶服務(wù)專員 | | 工作描述： | 1.確保售后訂單退換商品完好入庫；
2.時(shí)效內(nèi)處理客戶的售后訂單；
3.及時(shí)電話聯(lián)系客戶，告知訂單處理進(jìn)度，完成相關(guān)跟蹤記錄；
4.以“客戶為先”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，合理處理投訴訂單；
5.按時(shí)制定及完成KIP考核指標(biāo)，提高售后服務(wù)滿意率；
6.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作指標(biāo) | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2012年6月 | 三峽大學(xué) | 行政管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.吃苦耐勞，工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2.能熟練的操作Office、ERP、SAP管理軟件
3.學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力強(qiáng)；
4.執(zhí)行力強(qiáng)；
5..熱愛運(yùn)動(dòng)； |
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| 【聯(lián)系方式】 |
