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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
李莉
更新日期 2016/11/8    打印李莉的簡歷

【基本信息】
姓     名
李莉
性     別
出生年月
1974年11月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 倉庫管理人員  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2010年7月-至今: 大連萬達(dá)集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 北京萬達(dá)時(shí)代物業(yè)管理有限公司
職 位: 庫管
工作描述: 1.匯總整理各部門以O(shè)A形式上報(bào)的下月采購計(jì)劃,結(jié)合每月庫房實(shí)際物品的最低庫存量,做出下月的物料采購計(jì)劃。
2.根據(jù)當(dāng)月實(shí)盤庫存量及物料歷史單價(jià)數(shù)據(jù),進(jìn)一步調(diào)整物料采購計(jì)劃,以電子板形式上報(bào)行政部。
3.待月采購計(jì)劃審批完成,根據(jù)審批后的計(jì)劃進(jìn)行各項(xiàng)材料驗(yàn)收入庫。驗(yàn)收材料時(shí)采購員、使用人、及庫管三方驗(yàn)貨,合格的材料庫管做入庫處理,不合格材料要求供貨商及時(shí)進(jìn)行退換貨,保證各部門的正常使用。
4.負(fù)責(zé)每日公司各部門辦公用品,工程材料,清潔用品,工程工具,定制標(biāo)牌,工服等日常材料的出庫管理。審核各部門的物品領(lǐng)用申請單,并填制相應(yīng)的手寫出庫單。
5.根據(jù)當(dāng)月的供貨商送貨單及手寫出庫單,逐項(xiàng)錄入庫房管理軟件U8系統(tǒng),待財(cái)務(wù)部逐項(xiàng)審核完成后,進(jìn)行抽查盤點(diǎn),根據(jù)財(cái)務(wù)部要求做當(dāng)月的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,打印后各負(fù)責(zé)人簽字,留存財(cái)務(wù)部備查。
6.打印U8采購入庫單,并與當(dāng)月的供貨商送貨單相互對應(yīng)粘貼,分別報(bào)送行政部及財(cái)務(wù)部。
7.負(fù)責(zé)公司每位新員工入職時(shí)的工服、工具等的發(fā)放及登記,員工離職時(shí),工服及工具回收并撤銷相應(yīng)記錄。
8.公司各項(xiàng)低值易耗品及固定資產(chǎn)的臺賬管理,協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行每6個(gè)月一次的資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
9.在驗(yàn)貨過程中嚴(yán)格要求,對于供貨商出現(xiàn)的供貨不及時(shí),物品劣質(zhì)、破損、材質(zhì)型號不符等情況,及時(shí)上報(bào)行政部,對供貨商加強(qiáng)管理。在日常的材料領(lǐng)用工作中,把控材料的使用度,杜絕浪費(fèi)及成本的過大。
10.公司緊急采購的審核,驗(yàn)收,一次出庫的工作。
11.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)事項(xiàng)。
2003年10月-2005年8月: 北京日壇會館
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 北京日壇會館
職 位: 庫房主管
工作描述: 1職責(zé)范圍:
1.做為庫房人員,做好庫房管理的本職工作。
2.做為庫房主管,管理下屬庫房人員及3個(gè)物品庫房和1個(gè)材料庫房的工作。
3.為公司各部門提供準(zhǔn)確及時(shí)的物品保障。
4.為上級財(cái)務(wù)人員提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及賬務(wù)支持。
5.對公司所有物品經(jīng)行統(tǒng)一財(cái)務(wù)核算及相應(yīng)的統(tǒng)籌安排。


工作任務(wù):
1.日常庫房管理工作,包括物品的日常出入庫,相關(guān)單據(jù)的審核,賬務(wù)的處理,庫房環(huán)境的整理,物品的盤點(diǎn)等等。
2.做為庫房主管,保證下屬各分庫的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn),安排和監(jiān)督下屬人員的日常工作。
3.配合公司各部門工作的需要,包括準(zhǔn)確及時(shí)的物品保障及細(xì)致準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

工作成績:
1.本人踏實(shí)肯干,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),帶領(lǐng)下屬庫房人員把庫房管理工作做到井井有條,清晰明了。
2.能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
1998.07 - 2003.08 北京華尊旺泉餐飲有限公司 (5年1個(gè)月)
財(cái)務(wù)部 | 倉庫經(jīng)理/主管 | 2001-4000元/月
酒店/餐飲 | 企業(yè)性質(zhì):民營 | 規(guī)模:100-499人
工作描述: 職責(zé)范圍:
1.做為庫房人員,做好庫房管理的本職工作。
2.做為庫房主管,管理下屬4個(gè)分庫的人員及工作。
3.為公司各部門提供準(zhǔn)確及時(shí)的物品保障。
4.為上級財(cái)務(wù)人員提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及賬務(wù)支持。
5.對公司所有物品經(jīng)行統(tǒng)一財(cái)務(wù)核算及相應(yīng)的統(tǒng)籌安排。


工作任務(wù):
1.直接管理自己負(fù)責(zé)的2個(gè)分庫,包括物品的日常出入庫,相關(guān)單據(jù)的審核,賬務(wù)的處理,庫房環(huán)境的整理,物品的盤點(diǎn)等等。
2.做為庫房主管,保證下屬各分庫的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn),安排和監(jiān)督下屬人員的日常工作。
3.配合公司各部門工作的需要,包括準(zhǔn)確及時(shí)的物品保障及細(xì)致準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

工作成績:
1.本人踏實(shí)肯干,積極上進(jìn),在做庫管工作半年后,被公司提升為庫房主管。
2.在做主管期間,秉持嚴(yán)謹(jǐn)謙虛的工作態(tài)度和認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng),庫房的工作成績得到了董事長的肯定及表彰。

【教育】
1997年9月 - 2000年9月    人民大學(xué)   財(cái)務(wù)管理 專科
專業(yè)描述: 未填寫
1997年9月 - 2000年9月    人民大學(xué)   財(cái)務(wù)管理 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價(jià): 1.本人持有《會計(jì)證》,具備嚴(yán)謹(jǐn)謙虛的工作態(tài)度和認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)。 2.有豐富的庫房管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉庫房管理工作的各項(xiàng)流程及相應(yīng)的賬務(wù)處理。 3.能夠?qū)Ω黜?xiàng)物品(包括產(chǎn)品及公司日常用品)進(jìn)行細(xì)致有序的財(cái)務(wù)管理。 4.對數(shù)字敏感,能對各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理及核算分析。 5.計(jì)算機(jī)操作熟練,能夠熟練應(yīng)用庫房管理財(cái)務(wù)軟件(ERP系統(tǒng))及常用辦公軟件。 6.有管理工作經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作。 7.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力。
【聯(lián)系方式】

 
 
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