| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
裁床主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
|
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年10月-至今： | 廣東省開平市美力服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 裁床 | 職 位： | 裁床主管 | | 離職原因： | 上班 | | 工作描述： | 本人在擔(dān)任裁床主管期間能合理安排裁床的各項(xiàng)工作.精通裁床的各項(xiàng)技能,能不定時對本部門員工進(jìn)行技能方面的培訓(xùn).能與各生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)合作,保質(zhì).保量完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù).不徇私枉法,處事公平.公正.能果斷處理各種異常事件. | |
|
|
| | | 2006年7月-2014年8月： | 浙江省溫州市豪豐服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 裁床 | 職 位： | 裁床主管 | | 離職原因： | 辭職回家 | | 工作描述： | 本人在擔(dān)任裁床主管期間能合理安排裁床的各項(xiàng)工作.精通裁床的各項(xiàng)生產(chǎn)技能,能不定時對本部門員工進(jìn)行技能方面的培訓(xùn).能與各生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)合作,保質(zhì).保量完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),不徇私枉法,處事公平.公正.能果斷處理各種異常事件. | |
|
|
| | | 1998年4月-2006年5月： | 江門市昌隆時裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 裁床 | 職 位： | 裁床組長.裁床主管 | | 離職原因： | 公司倒閉 | | 工作描述： | 本人在任職裁床組長時能嚴(yán)格按照制單要求安排本組的各項(xiàng)工作.保質(zhì).保量完成主管交給的各項(xiàng)工作任務(wù),積極配合主管的工作安排.在任職主管期間能服從公司的各項(xiàng)工作安排,合理調(diào)節(jié)本部門的人力資源,不定時對各級員工進(jìn)行生產(chǎn)技能方面的培訓(xùn).嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度.高質(zhì)量完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù). | |
|
|
| | | 1996年2月-1998年3月： | 江門市大澤時裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 裁床 | 職 位： | 拉布.電剪 | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 本人在任職拉布員工時能嚴(yán)格按照麥架要求拉布,精通條子.格子.毛向等布料的拉布方法.在任職電剪時能嚴(yán)格按照字樣要求推刀,裁出的裁片上.中.下能與字樣保持一致 | |
|
| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1992年7月 | 內(nèi)江市第七中學(xué) | 文科 | 高中 | |
|
|
| 1992年11月 - 1995年11月 | 野戰(zhàn)部隊(duì) | 服兵役 | 其他 | | 專業(yè)描述： | 主要學(xué)習(xí)軍事技能,政治理論等 |
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
