| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年6月-至今： | 廣州亨泰服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州亨泰服飾公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 協助總監完成新品企劃及產品架構等；
擔任公司設計部優雅組設計組長，帶領設計師完成本組別的產品系列企劃及產品設計；
跟進產品進度及修整；
完成后期產品搭配及商品推廣說明； | |
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| | | 2014年4月-2015年4月： | 廣州彩俏姿服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州彩俏姿服飾公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 公司產品分為品牌線與批發線，工作職責包括品牌線的系列化設計以及批發線的單款設計；
每季產品系列女裝的研發，包括組圖，甄選面料，出版單等；
審板批板，協助生產部完成下單；
系列產品的陳列指引及搭配； | |
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| | | 2013年4月-2014年1月： | 廣州織璞服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州織璞服飾公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 對每年兩季的貨品進行全盤企劃；
完成每一季10-15個的系列設計，確定每個系列的主題，色彩和面料搭配，圍繞主題展開每個系列的單品設計；
跟進制版，參與審版并提出修改意見，直至完成最終版樣衣；
跟進工廠生產進度，安排每季不同系列貨品的上貨波段；
完成服裝的新品陳列指引，協助銷售部門改進店面陳列；
定期對終端銷售店員開展服裝流行趨勢培訓和貨品介紹；
收集服裝銷售反饋數據，整理相關資料，改進設計使其更貼近客戶需求； | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2012年12月 | 北京服裝學院 | 服裝設計 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 五年以上品牌女裝設計經驗，北京服裝學院服裝設計專業碩士，精通手繪及電腦制圖，對服裝洗水繡花等工藝有深入了解，曾自己負責整季貨品的全盤企劃和設計，參與生產管理以及陳列指引。英語通過國家六級，口語流利，熟練使用電腦繪圖軟件。對時尚女裝的開發有豐富的經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
