| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
設(shè)計(jì)總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年9月-至今： | 深圳訊奪丁制服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 深圳訊奪丁制服飾有限公司 | 職 位： | CEO兼設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)把控企業(yè)發(fā)展方向，讓私人定制普及化、模式化、流程化。制定企業(yè)市場核心戰(zhàn)略及完善企業(yè)模式。
2.調(diào)研分析市場參與制作詳細(xì)的商品企劃方案。
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出詳細(xì)的設(shè)計(jì)企劃方案，包括：流行廓形、流行色、流行搭配、流行面料、流行細(xì)節(jié)、流行工藝等的收集及整合。
4.做好公司的管理，包括：部門年度費(fèi)用預(yù)算、年度工作流程安排，并制定規(guī)劃年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃、天工作計(jì)劃，明細(xì)合理分工，讓工作方向更明確、更流暢，從而提高工作效率。 | |
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| | | 2013年6月-2015年8月： | 歐洲時(shí)尚服飾有限公司GGTD女裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 歐洲時(shí)尚服飾有限公司GGTD女裝 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 公司基本情況：歐洲時(shí)尚投資集團(tuán)有限公司成立于2005年。旗下有女裝品牌“GGTD”，男裝品牌“REDU-熱度”屬快時(shí)尚運(yùn)作模式。男裝品牌“REDU-熱度”全國擁有522家專賣店，女裝品牌“GGTD” 全國擁有120家專賣店，2013年聯(lián)合中國微電影產(chǎn)業(yè)運(yùn)營第一品牌“皇品微電影”、中國第一高清影視門戶-迅雷、中國專業(yè)管理咨詢有限公司-上海迦臣管理咨詢有限公司共同打造全新的宣傳推廣平臺(tái)及高效的品牌運(yùn)營運(yùn)作體系。
主要工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)調(diào)研分析市場參與制作詳細(xì)的商品企劃方案。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出詳細(xì)的設(shè)計(jì)企劃方案，包括：流行廓形、流行色、流行搭配、流行面料、流行細(xì)節(jié)、流行工藝等的收集及整合。
3.協(xié)助每組主力設(shè)計(jì)師完成每波段企劃方案，并審核波段企劃方案，審批每組每波段設(shè)計(jì)稿件。
3、對(duì)品牌SI設(shè)計(jì)提建議。參與SI、VMD詳細(xì)的探討會(huì)議。對(duì)PP點(diǎn)、FM點(diǎn)、IP點(diǎn)、VP點(diǎn)的擺放位置及組合方式提出專業(yè)合理性建議。
4、做好本部門的管理，包括：部門年度費(fèi)用預(yù)算、年度工作流程安排，并制定規(guī)劃年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃、天工作計(jì)劃，明細(xì)合理分工，讓工作方向更明確、更流暢，從而提高工作效率。 | |
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| | | 2011年8月-2013年8月： | 廈門市浪漫宣言服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 廣州分公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)總監(jiān) | | 工作描述： | 公司基本情況：1996年浪漫宣言公司正式確立并創(chuàng)建女裝品牌“浪漫宣言omansong”。他是集服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、研發(fā)、營銷為一體的專業(yè)的服飾品牌公司，目前擁有389家專賣店公司員工3200多名。主要針對(duì)22歲-35歲前衛(wèi)高級(jí)白領(lǐng)的穿衣打扮為主。
主要工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)調(diào)研分析市場參與制作詳細(xì)的商品企劃方案。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出詳細(xì)的設(shè)計(jì)企劃方案，包括：流行廓形、流行色、流行搭配、流行面料、流行細(xì)節(jié)、流行工藝等的收集及整合。
3.協(xié)助每組主力設(shè)計(jì)師完成每波段企劃方案，并審核波段企劃方案，審批每組每波段設(shè)計(jì)稿件。
4. 做好本部門的管理，包括：部門年度費(fèi)用預(yù)算、年度工作流程安排，并制定規(guī)劃年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃、天工作計(jì)劃，明細(xì)合理分工，讓工作方向更明確、更流暢，從而提高工作效率。
主要工作業(yè)績：
2012夏，2012秋冬，2013春夏秋冬，2013春夏產(chǎn)品轉(zhuǎn)型成功并得到市場的驗(yàn)證。
管理經(jīng)驗(yàn)： 匯報(bào)對(duì)象：副總裁 | 下屬人數(shù)：21人 | 直接下屬：部門主管 | 年收入：30萬/年
業(yè)績描述：根據(jù)公司品牌風(fēng)格調(diào)研市場做出詳細(xì)企劃方案，協(xié)助每組主力設(shè)計(jì)師收
集面料、流行色、等流行趨勢的收集。帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開發(fā)產(chǎn)品。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年6月 | 東華大學(xué) | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 性格開朗、待人真誠、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、能吃苦耐勞；有豐富的品牌工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。能熟練掌握Photoshop、Illustrator、OFFICE等多種電腦制作及辦公軟件，有較好的美術(shù)的功底及藝術(shù)修養(yǎng)。本人優(yōu)勢：熟悉立體裁剪、對(duì)色彩學(xué)稍有研究，包括色彩銷售學(xué)、色彩心理學(xué)、色彩專業(yè)搭配、色彩整體造型、色彩空間設(shè)計(jì)等。本人做過高端私人定制熟悉高檔服飾版型及工藝。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
