【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
男裝設計師 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2015年1月-至今: | 福建省三福百貨有限公司 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 福建省三福百貨有限公司 | 職 位: | 女裝設計師 | 工作描述: | 1. 收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等; 2。 根據季度的企劃做波段的開發工作。 3。 配合買手做市場調查,以及新一季的開發方向。 4。 負責對當季開發服裝及配飾等產品的搭配及組合方案的設計及制定; 5。 確定產品開發主題和設計企劃;調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料; 6。 協調版師和樣衣工的工作;控制樣衣的工藝方法和質量; 7。 品類包括:連衣裙、襯衣、T恤、毛織、上裝、褲裝、呢外套、等) | |
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| | 2014年9月-2015年1月: | 廣州市拓谷服飾有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 廣州市拓谷服飾有限公司 | 職 位: | 設計師 | 工作描述: | 1、協助上級完成每季商品的設計、開發及跟進; 2、負責所屬系列的完整性, 包括面料和輔料的應用, 設計細節, 和工藝的把握, 飾品和成衣的配搭; 3、依據產品架構, 季度方向, 品牌目標和策略, 把握所屬系列的風格,系列感和有關款式的合理性分配; 4、依據企劃的季度方向和成本指標, 令產品在沒有重復和類同的同時, 既具設計細節和賣點。 5、協助團隊完成其他開發工作。 (品類包括:洗水牛仔、襯衣、T恤、上裝、褲裝、外套等) | |
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| | 2013年6月-2014年9月: | 廣州市美質達服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州市美質達服飾有限公司 | 職 位: | 設計師 | 工作描述: | 1、根據市場需求信息,完成服裝的設計方案; 2、負責提出設計產品的概念、款式、色彩的總體思路和方向, 并指導設計助理的工作 3、準確把握公司自主品牌的商品定位,及公司產品設計風格 , 進行服裝設計、修改及 定制工作; 4, 熟悉品牌的設計風格,確認各季產品的組合搭配; ,5, 負責產品款式圖的開發,打樣跟進,每季款式尺寸的修改和補充。與各部門緊密協作,依據客戶需求及時向版師、提供設計意見; 品類:T恤、連衣裙、襯衣、外套等 | |
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【教育】 |
2011年9月 - 2014年6月 | 汕頭職業技術學院 | 藝術設計 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 3—4年以上的潮流品牌韓版、歐美時尚休閑女裝的設計經驗,讓我能準確把握產品風格和跨季流行趨勢。對服裝工藝、洗水,結構、面料有較深認識,能獨立主導產品設計、開發工作;具有敏銳的潮流時尚觸覺,較強的流行元素和資訊的捕捉與整合能力。 |
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【聯系方式】 |