| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 首席設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 江西省-九江 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年3月-至今： | 北京華信歐亞服裝工貿公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 設計總監 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 負責公司每季產品企劃，制定每季產品面料、款式、產品顏色風格定位方向。負責產品研發及開發部門管理。負責組織市場調研，分析服裝產品設計流行趨勢以及與營銷部門及客戶進行溝通，準確開發市場需求產品。負責版型，樣衣，工藝技術資料的審核確認。 | |
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| | | 2013年2月-2014年2月： | 香港大紅鷹（北京）服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | | 離職原因： | 合同期滿尋求更好發展 | | 工作描述： | 負責公司每季產品企劃，制定每季產品面料、款式、產品顏色風格定位方向。負責產品研發及開發部門管理。負責組織市場調研，分析服裝產品設計流行趨勢以及與營銷部門及客戶進行溝通，準確開發市場需求產品。負責版型，樣衣，工藝技術資料的審核確認。 | |
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| | | 2010年2月-2013年1月： | 法國北冰洋男裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 設計總監兼設計師 | | 離職原因： | 尋求更好發展 | | 工作描述： | 負責公司每季產品企劃，制定每季產品面料、款式、產品顏色風格定位方向。負責產品研發及開發部門管理。負責組織市場調研，分析服裝產品設計流行趨勢以及與營銷部門及客戶進行溝通，準確開發市場需求產品。負責版型，樣衣，工藝技術資料的審核確認。 | |
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| | | 2008年12月-2010年1月： | 凱帝斯服裝公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 開發部 | | 離職原因： | 尋求更好發展 | | 工作描述： | 負責公司男裝產品研發設計，負責研發產品版型，樣衣，工藝技術確認。 | |
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| | | 2006年10月-2008年12月： | 北京豪派服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | | 離職原因： | 尋求更好發展 | | 工作描述： | 服裝公司男裝產品設計研發 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2006年7月 | 北京服裝學院 | 服裝設計 | 本科 | | 專業描述： | 豬修服飾設計與服裝工程，學習課程包括服裝色彩學。服裝藝術設計學，服裝材料學，服裝立體裁剪，服裝CAD，服裝電腦設計等課程 |
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| 【聯系方式】 |
