| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年7月-至今： | 上海久楓服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海久楓服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1、做企劃案（收集流行趨勢確定系列主題。提取流行色彩、流行面輔料、流行元素、流行廓形等最終呈現到PPT中）。
2、做波段上新計劃表（提前計劃好產品的出款時間、交貨時間、上柜時間和各品類的款式配比）。
3、設計（設計新款并用CDR或手繪的方式清晰畫出款式細節，準確判斷面料性能手感完成面料的配制、配制美觀又適合款式效果的輔料、完善細節可添加印繡花設計等細節）。
4、親自去柯橋和廣州面輔料市場采購樣品并收集適合公司合作的供應商。
5、試穿樣衣（確認版型、款式細節、面輔料的結合效果以及顏色搭配上是否完美）
6、確認產前樣（如果存在問題盡快與工廠溝通修改，保證售賣貨品的完美）。
7、訂貨會（做訂貨會展廳成列并確認每件衣服的成品效果，做好款式的推薦說明等）
8、設計拍照主題（DM畫冊板式、內頁模特動作、拍照的衣服搭配、畫冊排版和最終的印刷效果）。
9、寫產品說明（用文字的方式闡述每款的設計理念，讓消費者欣賞到每件衣服的用心）。
10、做換季后的店鋪成列（參與新店裝修與陳列并做店鋪的櫥窗成列）。
11、巡店，聽取客戶需求及意見并反饋到設計款式中及時檢討。 | |
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| | | 2012年7月-2014年6月： | 浙江海貝服飾 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 浙江海貝服飾 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行題、服裝流行色等
2.針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告
3.聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡
4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書
5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議
6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度
7.協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量
8.樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法
9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取其他部門人員的意見，共同確定調整方向
10.參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年6月 | 浙江科技學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對于自己的工作狀態與優勢
1、每季的設計靈感與資料收集到企劃的完成經過長時間的鍛煉都能獨立完成，對企劃案得心應手。
2、每個季度的貨品從設計到大貨一直到店鋪的銷售都要自己參與，所以非常熟悉客戶的需求。
3、對于整盤貨品都會單獨設計突出系列主題的小配件，完善細節的同時使整盤貨更加整體。
4、與對外合作的工廠都是直接對接關系。
5、熟悉訂貨會流程。
6、參與新店鋪的裝修與陳列。
7、負責策劃每季畫冊的拍攝主題、服裝搭配、與畫冊的排版制作。
8、每款的印花與刺繡圖案都是自己設計在與插畫師溝通實現的。能熟練運用PS、CDR、和基本AI及辦公室軟件
9、定期的巡店對客戶的需求有直接的了解。
我的優勢在與不僅會設計衣服，長期的經驗累積使得我對每個環節的工作都有比較深刻的理解，從而設計出更貼近客戶需求又不失設計感的衣服。希望得到貴公司賞識~ |
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| 【聯系方式】 |
