【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2014年8月-2016年8月: | 廣州亞若禾服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州亞若禾服飾有限公司 | 職 位: | 女裝設計師 | 工作描述: | 1:策劃每個季度產品的設計事宜,安排設計助理收集市場信息,綜合各品牌服裝潮流特點,在各市場中發掘其它品牌實體店的產品特色,為季度產品設計囤積資源。 2:按期按量完成每季度工作任務,出款出樣衣。不時查看板房樣衣制作進度,負責樣板的外觀效果、工藝要求及著裝效果是否符合要求 3:產品審版工作,每桿貨品的整體排列與模特試裝效果,根據實際情況確認某款產品是否可下大貨生產。 4:拍攝公司產品畫冊階段,負責本系列所要拍攝服裝的篩選,款式搭配、裝飾搭配,模特挑選、場地挑選與文字表述等各方面工作。 5:產品訂貨會前期準備,與各部門緊密配合訂貨會各項準備工作,訂貨會中為店鋪人員進行產品的設計理念與穿著效果的形象講解。 5:每周一定期例會,結合日常工作匯報工作內容與進度,提出問題與解決方案。桌面上與部門各同事互相探討解決方案,交流工作意見。每月定期與各部門主管進行工作交流會議,協調各部門之間工作的銜接與運作,在會議當中提出問題,解決問題 | |
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| | 2012年10月-2014年6月: | 廣州美苑服飾設計有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州美苑服飾設計有限公司 | 職 位: | 助理設計、設計師 | 工作描述: | 助理設計—1:跟進設計總監事務,定期與各設計師和總監到中大市場尋找樣衣制作中的所需面、輔料。并將所尋面、輔料歸類擺置與保管,方便各設計師利用 2:將總監下達給各設計師的任務以電子版的形式發送至各設計師的網絡共享工作夾中,并督促各設計師按期按量完成工作任務。設計師完成任務后匯總所有設計圖紙與板單交回總監審查 3:總監審閱過關的板單,交回各設計師的助理,讓各助理安排下開發部開發頭樣及跟進樣衣制作進度 4:配合設計總監完成每個季度的產品畫冊拍攝工作與訂貨會前期安排事宜。 5:根據設計總監在外買的樣板進行改版設計。 設計師—1:在總監的指導下,結合之前所有跟進工作的經驗,開始品牌服裝的系列設計 2:與總監、主管和各設計師對每季度開發設計發展動態進行討論,并收集市場調研結果與相關品牌的設計走向 3:根據分配任務,畫圖,跟據設計款式所需要用到的面輔料和配件在市場上進行收集應用 4:將審閱過關的板單與開發專員和版師溝通服裝的工藝和版型等問題,并對新款設計樣衣的工藝進行有條件負責 5:跟進樣衣制作進度,不時查看樣衣是否根據要求進行制作。將已制作完成的樣衣進行查看,修改,添加工藝,保管??直至整杠系列樣衣整齊后聯合主管開始審版 6:將已完成的系列樣衣進行搭配,與主管、攝影師,助理開始產品畫冊的拍攝工作。 | |
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| | 2010年10月-2012年8月: | 中山市波特邦威服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 中山市波特邦威服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 1:定期部門周一開會,商討季度開發商品的風格,數量,走向,分配各員主要工作任務。交待工作完成情況與進程并在工作中產生的問題進行會議解決。 2:搜集各大國際男裝品牌發布秀,萃取元素(如圖案,花型,LOGO,工藝,印花,結構),將適合開發的元素結合運用于設計中。 3::將設計圖與平面設計師溝通,交流需要應用的圖案做出理想效果,放置于設計,將一比一效果圖交由印花廠開版并做出頭版,根據出版效果確定是否可行或者修改。 4:每一季度款式整桿產品出全后進行審版,將部份款式進行剔除或者修改,將已確認可下大貨的確認款交由生產部安排大貨生產。部門修改款式進行改后再審版后進行是否大貨生產 5:安排產品畫冊拍攝工作,與主管進行需要拍攝的產品搭配,補充拍攝道具,飾品以及模特的選定,同時安排室內外的拍攝效果。最后進入產品訂貨會環節,全力協助商品部同事對于客戶下單的工作事宜。 | |
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【教育】 |
2007年9月 - 2010年3月 | 廣州南洋理工職業學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1: 熟悉廣州中大面、輔料市場、曾與多家面料供應商有密切合作,了解服裝面料性能、風格、特色,注重色澤、手感和光澤感,可合理掌握成本基數,選定適時合理的款式定位,擅長針、梭織設計,了解面料的運用、工藝技術及色彩配搭
2: 精通CAD、PHOTOSHOP軟件,具備一定手繪能力,能在勘察市場產品的同時記畫有特點服裝,依靠軟件制作設計圖紙。
3: 熟練應用Word、Excel辦公軟件,能制作清晰簡單明瞭的產品表格,工作表格,板單表格以配合設計部各工作有效銜接
4: 具備掌握市場流行趨勢資訊的收集能力,能根據公司品牌的風格與定位結合客戶需要,掌握設計方向,清晰了解服裝四季銷售的所需品類和消費心理,能夠結合本企業服裝產品銷售動態,及時開發應市產品。
5:具備優秀審美能力與服飾搭配能力,多次參與公司畫冊拍攝,在拍攝中對各服裝風格有獨到見解,并在搭配中尋找亮點以及共性,使產品在平面觀感中具有光彩展現。
6: 對服裝事業充滿熱忱與興趣:在工作上秉持著做事細心,認真負責的工作態度,有效完成工作,善于溝通,具有良好團隊意識,熱愛自己從事的工作,勇于接受工作上的挑戰,希望在服裝行業中長久發展。 |
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【聯系方式】 |